職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
栃木県の求人699件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
設備技術 発電所安定操業に向けた調査・企画
- 勤務地
- 栃木県真岡市
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
発電技術室に配属となり、将来の収益性確保に向けた操業改善・設備改善テーマに取り組みます。発電技術・設備技術の情報を入手して発電所の改善を提案し、燃料の供給元や電気の販売先との技術協議、契約に関する諸協議への参画、発電室との連携を担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 電力会社やプラント業界での勤務経験があり、発電やエネルギー、原材料に関する知見をお持ちの方※運転・保全・設計・建設などの職種は問いません。
歓迎
- プラントの建設工事や運転・保全で機械や電気など技術的分野に関する業務経験者
- エネルギーバランス・マテリアルバランス等の計算理解
- 機械技術の基礎知識
- 発電プラント（事業用・自家発）での業務経験
- 機械系エネルギー管理士の資格保有者（取得意欲がある方も歓迎）
求める人物像
- 発電所安定稼働に向けた操業改善・設備改善テーマに前向きに取り組み、社内外を巻き込みながら、調査・企画・提案をご担当いただける方
- 発電所の操業やカーボンニュートラルにご興味をお持ちいただける方
募集要項最終確認 10/12
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）
- 給与
- 614〜1092万円/年
- 給与の詳細
- 月給：32.9万円〜54.8万円【想定年収】614万円〜1,092万円※想定年収：月例給＋残業手当＋賞与＋カフェテリアプラン※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定）※管理職については残業手当なし時間外労働有（月平均20時間）残業手当 有 ※残業時間に応じて支給昇給：年1回 （会社規定に基づく）賞与：年2回（6月、12月）
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地栃木県真岡市鬼怒ケ丘1丁目12番1
- 転勤
- 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
- 働き方
- 在宅勤務可能
- 勤務時間
- 7時間45分 休憩時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定【フレックスタイム制】有
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日】121日週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。有給休暇】0〜22日入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日〜翌年3月31日まで）に付与2カ月の試用期間終了後から利用可能※長期休暇ありライフサポート休暇慶弔休暇法令による休暇育児休業介護休業制度
- 福利厚生
- 【退職金制度】有 ※会社規定に基づく【寮・社宅制度】有 ※会社規定に基づく社員持株会各種財形貯蓄制度退職年金制度選択型確定拠出年金制度社宅／独身寮制度（適用条件有）カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）産前産後休暇育児休業介護休暇短時間勤務制度（育児・介護）時差出勤可能
- 社会保険
- 社会保険完備健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 就業場所の変更の範囲
- 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
- 掲載日
- 2026/10/11 07:58（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/12 05:57（1日前）
仕事内容
採用背景
- 当社グループは、国のエネルギー政策に則して、火力発電設備の高効率化に寄与し、経済性に優れた電力を安定的に供給することにより、我が国の電力基盤の強化に貢献していくことを目標に掲げております。真岡発電所は、内閣官房による国土強靭化に資する事例に選定され、また、栃木県が目指している電力自給率の向上に寄与する等、社会に貢献できる事業であると考えております。当発電所は操業開始7年目を迎えた新しい発電所であり、設備も組織もこれからさらに進化していく段階にあります。操業改善やカーボンニュートラルへの取組みテーマの推進、発電技術の動向調査等による新技術導入に向けて、組織強化のため人員を募集いたします。
配属組織
- 電力事業部門 真岡発電所 発電部 発電技術室
配属予定部署のミッション、目指す姿
- 電気を安全に安定して供給する社会の重要インフラとしての使命を果たすことです。
配属予定グループのミッション、目指す姿
- 発電技術動向の調査とそれら知見に基づく、設備・保全の改善を図ることです。
業務内容
- ご入社後は、下記業務をご担当いただきます。
- 将来の収益性確保に向けた操業改善・設備改善テーマ（カーボンニュートラルへの取り組みや、発電技術の動向調査による新技術導入など）に取り組むこと
- 自ら発電技術、設備技術の情報を入手し、発電所の改善に資する提案
- 燃料の供給元であり、電気の販売先との技術協議および契約に関する諸協議への参画
- 実働部隊（発電所の運営）である発電室との連携
キャリアパス
- 将来的には、操業および設備保全を担当している発電室へのローテーション、また神戸発電所や技術部とのローテーションで、幅広い業務に携わることができる可能性がございます。
魅力・やりがい
- 国内最大規模かつ世界最高効率の内陸型火力発電所の操業管理、保全管理、技術改善を含めた業務に携わることができます。
- 発電所の運営に大きな影響を与える取引先との技術協議から契約内容に関する諸協議に参画できます。
- 世界のエネルギー情勢を踏まえた、発電技術動向の調査、新技術の導入検討も含め、業務は多岐にわたり、自身の成長が会社の成長・発展に直結している部署です。
- 仕事の幅は広がり、主要設備のメーカーも海外有力企業であることからグローバルな視点で業務に取組むことができます。
- 神戸製鋼全社で取り組んでいる中長期的課題であるカーボンニュートラルに取り組む中で、先端技術に触れることができます。
募集内容
- 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
この求人は、株式会社神戸製鋼所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人108件
株式会社神戸製鋼所の求人をすべて見る（108件）職種と勤務地が似ている求人栃木県の生産技術
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社神戸製鋼所の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。