施工管理／水処理プラント補修工事／年間休日125日以上／平均残業月20H

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

施工管理（現場監督）

雇用形態

正社員※試用期間6ヶ月有り。期間中の給与変動はございません。■試用期間：あり（6カ月）本採用時と待遇等変更なし

役職

現場代理人として担当顧客の案件に対応していただきたいと考えています。

給与

450〜750万円/年

給与の詳細

年収 450万円〜750万円 ◆月給：25万円～38.5万円＋時間外手当100％支給＋各種手当 ◆年収：450万円～770万円（時間外手当含む） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヶ月有り。期間中の給与変動はございません。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】年1回（10月）

手当

交通費全額支給食事手当300円／日在宅勤務手当200円／日住宅手当11,000円／月家族手当最大20,000円／月出張手当30日未満‥宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円 　・30日以上‥宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円 　　帰省旅費:月1回、年12回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り現場代理人手当1,000円／日役職手当5,000円～50,000円／月資格手当累計最大40,000円/月資格取得一時金最大100,000円単身赴任手当

勤務地

東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー

転勤

■転勤当面なし総合職としての採用なので可能性はあります。当社全事業所

働き方

本社はフリーアドレスとなっており、在宅勤務を推奨しています。入社後すぐは難しいかと思いますが、業務に慣れていただければ、ご自身で選択して在宅勤を行ってください。★在宅勤務導入（在宅勤務の場合は時差勤務不可）

勤務時間

8:30～17:15 （所定労働時間8時間） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ★時差出勤導入 ★在宅勤務導入（在宅勤務の場合は時差勤務不可）また、出社の際には時差出勤も可能であり、９パターンの勤務時間を選択可能です。

年間休日

125日

休日・休暇

年間休日125日原則土日祝休み（一部振替等あり）完全週休2日制（土・日）祝日夏季休暇年末年始休暇ＧＷ休暇有給休暇（初年度10日、最大20日）積立有給休暇(年5日・累計60日)結婚休暇慶弔休暇育児休暇（男性取得実績あり）看護休暇その他特別休暇完全週休二日制　土日祝日休み　年間休日１２５日

福利厚生

テレワークや時差出勤導入◎交通費全額支給◎食事手当（300円／日）◎在宅勤務手当（200円／日）◎住宅手当（11,000円／月）◎家族手当（最大20,000円／月）◎出張手当： 　・30日未満‥宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円 　・30日以上‥宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円 　　帰省旅費:月1回、年12回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り◎現場代理人手当（1,000円／日）◎役職手当（5,000円～50,000円／月）◎資格手当(累計最大40,000円/月)※対象外の場合にも、資格取得一時金(最大100,000円)の適用可能性あり◎単身赴任手当　他◎転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)◎退職金制度　企業年金(確定給付企業年金・確定拠出年金)制度あり・階層別教育・技術教育・部門でのOJT・進級者研修・上級職研修・e-ラーニング社会保険完備、退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、グループ保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持株会、各種社宅（転勤社宅・新婚社宅）、作業服貸与、育児休暇制度、介護休暇制度　他

社会保険

社会保険完備

受動喫煙対策

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

業務の変更の範囲

当社業務全般

就業場所の変更の範囲

当社全事業所

選考の流れ

１．書類選考 お送りいただいた「履歴書」「職務経歴書」をもとに書類選考を行います。（１週間程度）２．面接（原則1～2回） 書類選考に合格された方には、面接日程のご連絡をいたします。 ※適性検査：書類選考通過者のみ案内３．合格・内定 書類選考から内定まで1ヵ月程度

選考期間

書類選考から内定まで1ヵ月程度

掲載日

2026/07/03 21:33（106日前）

最終確認

2026/10/16 20:39（1日前）

仕事内容