生産技術エンジニア条件を変える閉じる
仕事内容生産技術エンジニア
屋根材の生産技術職として、製品開発〜生産導入〜保全まで、ものづくり全体を横断的にリードする。 住宅・非住宅（商業施設）向けの屋根材の新工法開発を進めている。 商品企画⇒商品開発⇒工法開発⇒生産準備⇒導入⇒生産⇒保全までの全工程においてハブになり、最適な生産を行う。
仕事内容（役割・ミッション）
- 屋根材の生産技術職として、製品開発〜生産導入〜保全まで、ものづくり全体を横断的にリードする。
- 住宅・非住宅（商業施設）向けの屋根材の新工法開発を進めている。
- 商品企画⇒商品開発⇒工法開発⇒生産準備⇒導入⇒生産⇒保全までの全工程においてハブになり、最適な生産を行う。
採用背景
- 生産技術統括部の次世代を担う人材を募集している。
- 幹部候補として入社し、将来のケイミューを支えることが期待されている。
- ベテランのマンツーマン教育と制度が揃い、じっくり力を伸ばせる環境。
求人のPRポイント
- 株式会社クボタとパナソニック株式会社の住宅外装部門が事業統合し2003年に設立。
- 離職率2%と非常に低く、残業時間も月20時間程度でワークライフバランスを保ちやすい。
- 配属部門はベテラン社員が多く、半年～1年間は研修期間と捉えている。
- 大手メーカー由来で育英手当、住宅手当、昼食手当などの手当や福利厚生制度、教育制度が充実。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 470〜750万円/年
- 勤務地
- 三重県伊賀市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 122日
- 職種
- 生産技術エンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 生産技術のご経験、設備導入のご経験
歓迎する経験
- 機械設計
- 制御設計
- 生産技術
- FA装置開発
- 工法開発
待遇・福利厚生
- ライフサポート関連
- 子女教育手当
- 子育て支援手当
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社クボタの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上31,673
- 年収500万以上22,663
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708
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