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東京都の法務の求人527件

Quality & Risk Management 契約審査担当

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

Quality and Risk Management(QRM)契約審査チームで、コンサルティング業務に関わる契約審査・品質・リスク管理を担当します。和文・英文の契約書審査、クライアントとの交渉・調整に関わる指導、契約・品質・リスクマネジメントに関する相談応対や社内規程・研修の企画・実施などを行います。

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給与応相談

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応募資格

必須

  • 法務部門等における契約書審査、関連業務の3年程度以上の経験
  • 様々な観点から契約内容にかかわるリスクを指摘し、関係者と円滑に調整できる能力
  • ビジネス推進とリスクマネジメントとのバランスを的確に評価、検討できる方

歓迎

  • 英文契約審査のご経験
  • IT業務関連(ライセンス管理、クラウド利用その他)の契約対応の経験
  • リスクマネジメント関連業務の経験

求める人物像

  • 新しい知識の習得に積極的に取り組める方

募集要項最終確認 11/8

職種
法務
雇用形態
記載なし
給与
応相談
給与の詳細
経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
勤務地
東京都
働き方
記載なし
勤務時間
9:15~17:15※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制フレキシブルタイム:7:00~22:00コアタイム:11:00~15:00
福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、長期障害所得補償保険ワークライフバランス支援制度KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。ベビーシッター育児支援補助就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度病児保育サポート制度普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度保活コンシェルジュサービス育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。保育園費用補助制度育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、長期障害所得補償保険
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/13 03:45(28日前)
最終確認
2026/11/08 23:04(2日前)

仕事内容

職務内容

  • Quality and Risk Management (QRM)契約審査チームは、コンサルティング業務に関わる契約審査・品質・リスク管理を担当しています。
  • 実務の担当の一人として、以下業務を遂行してもらいます。
  • 和文・英文の業務委託契約/秘密保持契約書、その他各種サービス利用契約やGlobal Master Service Agreementの審査及びクライアントとの交渉・調整に関わる指導
  • コンサルティング業務提供に関わる契約・品質・リスクマネジメントに関する相談応対・調整等
  • 契約書雛型の改訂作業(KPMGメンバーファーム間の交渉・調整を含む)
  • 社内規程・マニュアルの改訂・社内周知
  • リスクマネジメントに関する全社案内(和英)作成及び提案
  • 契約その他QRM関連社内研修の企画・実施・e-learning化等
  • 当部門は多様な属性の方が個々のキャリア志向に合わせ活躍する若い組織です。コンサルティングビジネスのスピード感、DX化/AI活用、法務/独自ルール等の知識のアップデートに触れながら担当業務のプロフェッショナルとなるキャリアのほか、希望に応じてリスク管理など他チームでの経験を積むことも可能です。

この求人は、KPMGコンサルティング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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