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プロダクトマネージャー
給与
600〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容プロダクトマネージャー
コシダカグループのDX推進を担うコシダカデジタルで、「カラオケまねきねこ」モバイルアプリをはじめとするデジタルプロダクトの企画立案から推進・改善まで一気通貫で担当するプロダクトマネージャーを募集。経営陣との距離が近く、安定したプライム上場企業でありながらスタートアップのようなスピード感で新規サービス開発にも携われる。将来的には組織マネジメントや事業開発へのキャリアチェンジも可能。
業務内容
- 「カラオケまねきねこ」モバイルアプリをはじめ、公式Webサイトや「E-bo」などデジタルプロダクトの企画立案〜推進/改善まで一気通貫で担当
- 入社後はまず「カラオケまねきねこ」モバイルアプリの機能企画/改善から始め、その後新規サービスの企画段階から担当
- 経営陣、開発チーム、営業チームと合意したプロダクトのロードマップ作成
- ユーザーの課題を発見し、解決に向けた機能の企画/改善
- プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション
- プロダクトの目標設定とSQLなどを用いた分析・課題発見
今後の展望
- まねきねこアプリ:既存のカラオケ体験をデジタルで拡張し、顧客エンゲージメントを確立、データドリブンな機能・コンテンツ開発を推進
- オリジナルカラオケ機種『E-bo』:高精度な採点・演出技術に加え、ゲーム、ライブ配信、多人数参加型コンテンツなどエンタメ領域へ拡張
- まねきねこ公式webサイト:SEO/MEO強化とデータに基づいた予約導線のUI/UX最適化でオンライン予約件数日本一を目指す
- POS・モバイルアプリ・「E-bo」のデータを統合・活用し、顧客属性と利用行動の相関分析から新ビジネスやアライアンス創出へつなげる
配属チームは?
- 配属:事業開発部 プロダクト課
- メンバー:8名(30代中心)
組織の雰囲気
- 組織全体:平均年齢24.79歳/男女比 男性50.6% 女性49.4%
- 年齢・社歴・経験年数にこだわらず「良いプロダクトを作りたい」という想いでチーム一丸となって業務に励む
- 役員との距離が近く、互いに意見交換しながらスピーディーに業務を推進できる環境
ポジションの魅力
- コシダカホールディングスは1967年設立、過去10年間で売上高約3倍、営業利益約4倍に拡大(グループ全体)
- カラオケ事業は店舗数全国No.1のリーディングカンパニー
- コシダカデジタルは2023年6月設立の戦略子会社で、若い社員を中心にスタートアップのようなスピード感を大切に業務
- カラオケルームをプライベートシアターやライブ観戦、ゲームプレイ、リモートワークなどあらゆるエンタメを体験できる場所へ進化させるチャレンジが可能
- 全国700店舗超のリアルな場と約1,700万人の会員基盤を活かし、オンラインとオフラインの両方に携われる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 124日
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- PdM または PO の実務経験(2年以上)
- サービスのローンチまたはグロースに貢献した経験
歓迎する経験
- 大規模な会員基盤を活用したサービスの企画・開発経験
- 社外開発パートナーのディレクション経験
- 予実管理や社内決裁などの管理業務経験
- toC 事業のグロース経験
- 顧客提供価値を意識した開発優先度を決定するスキル
- 仮説に対して適切な検証を設計できるスキル
- ビジネスチームや顧客から課題・仮説を引き出すコミュニケーション能力
待遇・福利厚生
- 奨学金返還助成制度
- 屋内全面禁煙
- 従業員持株会
- 社内マイレージ制度
- 社員旅行・海外研修
- 禁煙サポート制度
- 育児休業
求めるスキル・経験
この求人は株式会社コシダカホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社コシダカホールディングスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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