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仕事内容その他職種
ビズリーチおよびビズリーチ・キャンパスのプロダクトマネージャーとして、プロダクトビジョンやロードマップの作成から開発プロジェクトの推進、改善、リリース計画まで幅広く担います。定量・定性情報に基づく意思決定を行い、社内の各チームとも連携します。将来的にはプロダクトオーナーや組織長候補としてチーム作りを担うことも期待されています。
募集背景
- 事業戦略を推進するためのプロダクトロードマップを牽引できるメンバーが限られており、組織として課題解決を推進する風土・基礎の構築を行うため新たな仲間を求めています。
業務内容
- キャリアインフラを成す各プロダクト（ビズリーチ、ビズリーチ・キャンパス）のプロダクトマネージャーとしての活躍を期待しています。
- コンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決、定量・定性情報に基づく高速PDCAといった、プロダクト開発に必要な全行程をリードしていただきます。
- プロダクトビジョンとロードマップの作成、ユーザーの抱える課題の発見と課題を解決するアイデアの創出を行います。
- アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示、プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーションを行います。
- ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、データドリブンな意思決定、新機能公開に向けたPR／プロモーションプランとリリース計画の立案を行います。
- 社内の各チーム（マーケティング・PR・セールス・編集）へのディレクションを行います。
期待したい役割
- １年程度のプロダクトロードマップの構築・推進・効果分析などのプロダクトの成長の実現を想定しています。
- 役割を限定せずに、本質的な課題解決につながる成果を持っていただくことを想定しています。
- 将来的には、プロダクトオーナーや、組織長候補としてチーム作りを行えることも期待しています。
メンバー構成
- 当ポジションの上位組織であるプロダクト統括部はPdMなど含め全体で約30名が在籍しています。
- 当配属部門は5名が在籍しており、平均年齢は30前半、インターネットビジネス、人材、メディア事業、教育出身などの経歴の方で構成されています。
部門のカルチャー
- 在籍年数や年齢、立場に関係なく、自由に意見ができる風土があります。
- 正しいと思うことや違和感を感じることなどを都度議論することができます。
提供できる経験や環境
- 急成長のHRTech企業において、短期(1年)だけでなく長期(5年)も見据えた視点でのプロダクトマネジメント業務経験を獲得できます。
- キャリアインフラの実現に向けてエンジニア、デザイナーも役割を超えて議論できる環境があります。
- 他部門メンバーも営業・マーケ・企画も含め互いに尊敬する関係性にあり、Slack等のコミュニケーションツールでもコミュニケーションできる環境です。
- 他組織を含め多様なバックグラウンド、豊富な経験を持つメンバーとの議論機会があります。
- BIツールや各種テストツールなどの導入も行われており、ツール利用経験を培える環境があります。
募集要項最終確認 9/15
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 週3日 出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/15
応募資格（必須）
- プロダクトマネジメントにおけるサービスの改善改修経験
- クロスファンクショナルチームをリードした経験
- スピードが重視される環境下で優先順位をハンドリングした経験
- オープンマインドな姿勢がある
- 役割や部門を越境した活動ができる
- 周囲に対して活力を与えられる
歓迎する経験
- プロダクトマネージャーとしての実務経験または各インターネットサービス事業で、ディレクター、デザイナー、プロデューサー、エンジニアをいづれか3年以上経験
- SQLなどを用いたデータ分析経験
- 組織マネジメントの実務経験（採用、育成、配置等） ※規模問わず
待遇・福利厚生
- My Work Style制度
- クラブ活動支援
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
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