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東京都のプロダクトマネージャーの求人667件

プロダクトマネージャー/ビズリーチプロダクト

500〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロダクトマネージャーの求人の中央値(700万円)より200万円低い

勤務地
東京都渋谷区
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ビズリーチ、ビズリーチ・キャンパスのプロダクトマネージャーとして、プロダクト開発に必要な全行程をリードします。プロダクトビジョンやロードマップの作成、ユーザー課題の発見、開発プロジェクトの進捗管理、データに基づく改善やリリース計画の立案などを担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜1200万円/年

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応募資格

必須

  • プロダクトマネジメントにおけるサービスの改善改修経験
  • クロスファンクショナルチームをリードした経験
  • スピードが重視される環境下で優先順位をハンドリングした経験

歓迎

求める人物像

  • オープンマインドな姿勢がある
  • 役割や部門を越境した活動ができる
  • 周囲に対して活力を与えられる

使用ツール

Slack等のコミュニケーションツールBIツール各種テストツールTDDスクラム

募集要項最終確認 11/4

職種
プロダクトマネージャー
雇用形態
正社員・契約期間の定め:なし・試用期間:あり(6ヶ月)
給与
500〜1200万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜1,200万円・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む)基本給/月:253,968円~609,523円固定残業代/月:79,366円~190,477円※40時間超過分については別途支給・賞与:原則年2回、業績に準ずる・査定:原則年2回
勤務地
150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ 17F
働き方
渋谷オフィス及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む)
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイムなし)※始業時間帯は5:00~13:00、終業時間帯は12:00~22:00とする※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数
福利厚生
・Mac Book Proの貸与・社内外勉強会の実施・自社tech blog (_https://engineering.visional.inc/blog/_) での情報発信・オライリー書籍が全巻読み放題。必要に応じて技術書の購入申請も可能・エルゴヒューマン製のワーキングチェア・スタンディングデスクの導入・研修の充実(TDD、スクラム)
受動喫煙対策
原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
掲載日
2026/07/24 16:34(104日前)
最終確認
2026/11/04 16:48(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 事業戦略を推進するためのプロダクトロードマップを牽引できるメンバーが限られており、組織として課題解決を推進する風土・基礎の構築を行うため新たな仲間を求めています。

業務内容

  • キャリアインフラを成す各プロダクト(ビズリーチ、ビズリーチ・キャンパス)のプロダクトマネージャーとしての活躍を期待しています。コンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決、 定量・定性情報に基づく高速PDCA、といった、プロダクト開発に必要な全行程をリードしていただきます。

具体的な仕事

  • プロダクトビジョンとロードマップの作成
  • ユーザーの抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出
  • アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示
  • プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション
  • ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定、新機能公開に向けたPR/プロモーションプランの立案と、リリース計画の立案
  • 社内の各チーム(マーケティング・PR・セールス・編集)へのディレクション など
  • ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。

期待したい役割

  • 1年程度のプロダクトロードマップの構築・推進・効果分析などのプロダクトの成長の実現。役割を限定せずに、本質的な課題解決につながる成果を持っていただくことを想定しており、将来的には、プロダクトオーナーや、組織長候補としてチーム作りを行えることも期待しています。

メンバー構成

  • 当ポジションの上位組織であるプロダクト統括部はPdMなど含め全体で約30名が在籍。当配属部門は5名が在籍しており、平均年齢は30前半、インターネットビジネス、人材、メディア事業、教育出身などの経歴の方で構成されております。

提供できる経験や環境

  • 急成長のHRTech企業において、短期(1年)だけでなく長期(5年)も見据えた視点でのプロダクトマネジメント業務経験の獲得
  • キャリアインフラの実現に向けてエンジニア、デザイナーも役割を超えて議論できる環境
  • 他部門メンバーも営業・マーケ・企画も含め互いに尊敬する関係性にあり、困った時・聞きたいことがある時にはSlack等のコミュニケーションツールでもコミュニケーションできる環境
  • 他組織を含め多様なバックグラウンド、豊富な経験を持つメンバーとの議論機会
  • BIツールや各種テストツールなどの導入も行われており、ツール利用経験を培える環境

この求人は、株式会社ビズリーチの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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