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マーケティング推進リーダー
- 勤務地
- 大阪府高槻市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
センシング事業部で、グローバルCRMおよびMarketing Automation基盤の導入と、マーケティングCoEの立ち上げ・運営をリードするポジションです。マーケティング戦略の策定・実行、顧客データ活用、営業部門とのプロセス最適化、グローバル各拠点との調整を担います。
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応募資格
必須
- BtoB領域におけるマーケティング経験
- CRMまたはMarketing Automationの導入または運用経験
- グローバルプロジェクトの推進経験
歓迎
求める人物像
- 戦略策定と実行の両方をリードできる方
- 不確実性の高い環境でも自ら課題設定し推進できる方
- ステークホルダーを巻き込みながら変革を推進できる方
- グローバル環境でのコミュニケーションを楽しめる方
- データを基に論理的に意思決定できる方
- 事業成長にコミットできる強い当事者意識を持つ方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- マーケター（マーケティングプランナー）
- 雇用形態
- 正社員入社後３ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
- 役職
- マーケティング推進リーダー
- 給与
- 800〜1250万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,250万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 昇給/賞与 昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
- 手当
- 裁量労働手当本給の14％外勤手当次世代育成手当
- 勤務地
- 5698503 大阪府高槻市桜町1-2 高槻サイト
- アクセス・通勤
- ※自動車・バイク通勤可能
- 働き方
- ハイブリッド勤務（週2日程度のリモートワーク想定）※プロジェクト状況や海外拠点との連携により変動あり
- 勤務時間
- ・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9：15-17：40（休憩45分） ・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分） ・関西支社 9：00-17：25（休憩45分） 所定労働時間：7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間所定休日は125日（閏年は126日）完全週休2日制年末年始夏期休暇年次有給休暇結婚休暇育児休業制度介護休業制度
- 福利厚生
- カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）共済会制度副業制度独身寮体育館グラウンドキャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など ※自己申告制度あり確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
- 選考の流れ
- 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定 ※英語能力テストは合否に関係しません。 ※選考フローは変更となる場合がございます。
- 掲載日
- 2026/07/29 18:54（80日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:15（今日）
仕事内容
募集の目的・背景
- センシング事業部において、グローバルで統一されたCRMおよびMarketing Automation基盤の導入を進め、顧客起点のマーケティング・営業プロセスへの変革を推進するため。
- あわせて、各地域に分散しているマーケティング機能を統合し、戦略から実行までを担うマーケティングCoE組織を立ち上げるための中核人材を募集。
解決したい課題
- データドリブンな意思決定・マーケティングの未成熟
- グローバルでのマーケティング戦略・KPI・オペレーションの不統一
- CRM／MA未整備によるリード管理・活用の非効率
- 地域ごとに分断されたマーケティング・顧客データの統合
- マーケティングと営業の連携不足（リード連携・可視化不足）
仕事内容
- マーケティングCoEの立上げおよび運営（ガバナンス・KPI設計・標準化）
- グローバルCRMおよびMarketing Automation導入プロジェクトのリード
- マーケティング戦略の策定と実行（リード創出・育成）
- 顧客データ活用によるマーケティング高度化（分析・施策改善）
- 営業部門との連携によるプロセス最適化（SFA連携など）
- グローバル各拠点との調整・展開推進
- プロジェクト／チームマネジメント
ポジションの魅力
- グローバル横断でマーケティング変革をリードできる高い裁量
- CRM導入＋組織立ち上げという「0→1」「1→10」双方に関われる
- BtoB×高度技術領域におけるデータドリブンマーケティングの推進
- 将来的にグローバルマーケ責任者／事業責任者へのキャリア拡張が可能
リモートワーク頻度
- ハイブリッド勤務（週2日程度のリモートワーク想定）
- ※プロジェクト状況や海外拠点との連携により変動あり
転職者へのメッセージ
- 「単なるツール導入ではなく、事業成長に直結するマーケティング変革を自ら設計・実行したい方」を歓迎します。
- グローバル規模での変革フェーズにおいて、戦略・組織・プロセスを横断して影響力を発揮したい方にとって、非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。
この求人は、コニカミノルタ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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