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与信管理
33〜48万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府
- 休日
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
コクヨグループ全体の与信管理を統括する部門で、取引開始時（基準販売額以上）の与信審査および与信管理業務を担います。新規取引開始時の審査、既存取引先の信用状況確認、信用情報の収集・分析・共有、債権保全に関する相談対応、運用改善や業務標準化を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 社会人経験10年以上
- 一般事業会社における与信管理・与信審査（審査、債権管理、債権回収などを含む）の実務経験5年以上
募集要項最終確認 10/14
- 職種
- リスクマネジメント
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員試用期間：有 (期間：3ヶ月)
- 給与
- 33〜48万円/月
- 給与の詳細
- 給与: 330000〜480000
- 勤務地
- 大阪府
- 働き方
- ※オフィス勤務とWFH（在宅勤務）のハイブリッドワーク可
- 勤務時間
- フレックスタイム制 (フルフレックス) 標準的な勤務時間帯：8:45〜17:30
- 休日・休暇
- 完全週休2日制年間休日124.5日年間有給休暇:10日~20日（固定年休日が年間5日あります）
- 福利厚生
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 大学院修了以上
- 選考の流れ
- 書類選考→1次選考（採用組織＋人事）→2次選考（採用組織+人事）→内定※選考回数は状況に応じ、変更となる可能性があります。※選考の途中で、ご自宅で受検いただく職務適性試験があります。
- 掲載日
- 2026/10/11 16:28（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/14 22:34（2日前）
仕事内容
職務内容
- コクヨグループ全体の与信管理を統括する部門として、取引開始時（基準販売額以上）の与信審査および与信管理業務を担っていただきます。各事業ドメインの与信責任者とも密に連携しながら、グループの成長をガバナンスの側面から支える役割です。
具体的には
- 新規取引開始時の与信審査業務
- 既存取引先の信用状況確認および必要に応じた見直し
- 信用情報の収集、分析、社内関係部門への共有
- 債権保全の観点からの社内相談対応
- 与信管理に関する運用改善、業務標準化の推進
本ポジションの特徴
- 今後、グループ内における取引開始時審査の対象拡大に伴い、審査件数の増加が見込まれています。
- そのため、与信審査体制の強化を進めており、専門性を活かして適切かつ迅速な与信判断を行い、事業運営を支えていただくことを期待しています。
チーム編成
- ユニット長：５０代 １名 、メンバー：３名（うちシニア社員１名）
採用背景について
- 当社は、2030年に売上高5,000億円を目指す長期ビジョン「CCC2030（Change, Challenge, Create）」のもと、事業領域の拡大やグループ横断での事業推進を進めています。
- これに伴い、取引開始時審査の対象拡大や審査件数の増加が見込まれるため、与信管理体制の強化を目的として採用を行っています。
配属部署
- ビジネスサプライ事業本部 Bサプライ事業戦略室 審査ユニット
この求人は、コクヨ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はコクヨ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。