監査委員会（ガバナンス推進リーダー）監査高度化の企画・推進

必須

• 応募要件

  • 上場企業における法務、総務（株式実務）、内部監査、または経理のいずれかの実務経験（3年以上）
  • コーポレート・ガバナンスおよび会社法に関する基礎知識

歓迎

• 歓迎要件

  • 事業会社でのガバナンス体制移行・構築に携わった経験
  • 公認内部監査人（CIA）や公認不正検査士（CFE）などの資格
  • J-SOXやCOSOフレームワークに基づいた評価・モニタリング経験
  • ビジネスレベルの英語力（将来的なグローバル監査対応を視野に入れている方）

使用ツール

募集概要

• 2024年より指名委員会等設置会社へ移行し、グローバルスタンダードのガバナンス体制を構築しています。
• 監査委員会のパートナーとして 監査DXの推進やグループ横断のリスク管理体制の構築など、経営の健全性と透明性を高めるための「企画・推進」を 実務リーダーとして主導していただきます。

職務内容

• 監査委員会室にて、以下の4つの柱を中心に業務を遂行していただきます。

① 監査高度化・DXの企画推進

• データ分析・AIを活用したデジタル監査（CAAT等）の導入・要件定義
• 監査方法の刷新、標準化案の策定

② 監査委員会・監査担当役員の意思決定サポート

• 経営会議・監査委員会向けの説明資料作成、論点整理
• 監査委員会の実効性評価（アンケート・ヒアリング）の主導

③ グループ横断のガバナンス改善提案

• 国内外のコクヨグループに対する往査、コンプライアンス状況の確認
• 内部統制（J-SOX）やリスク管理の課題整理、改善提案

④ 品質管理・人材育成

• 監査品質評価の項目整備、監査人材のスキルマップ作成支援

この仕事の魅力・得られるキャリア

• 経営の最前線に触れる： 監査委員（社外取締役含む）と直接対話し、経営の意思決定プロセスを間近で支える経験が得られます。
• 型を作るフェーズ： 体制移行直後のため、前例踏襲ではない新しい監査モデル（DX活用など）を自らの手で形にできます。
• グローバルな視野： 海外事業の拡大に伴い、グローバルガバナンスの構築に携わるチャンスがあります。

配属部署

• 監査委員会室