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ソリューション営業(オフィス空間提案・オフィス家具商材提案・パーティション商材提案・内装工事提案・働き方等提案)
28〜45万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
グローバルワークプレイス事業本部で、民間企業を中心としたオフィス空間の提案や働き方のコンサルティング営業を担います。ゼネコンや大手設計事務所などに、パーティション商材等の提案営業を行います。要件確定後は社内外の関係者とプロジェクトチームを結成し、完成までサポートします。
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応募資格
必須
- 法人営業経験（業界・商材不問）
歓迎
【歓迎するスキル】
- オフィス、内装、住宅、建材、設備、ゼネコン、設計事務所等、空間構築に関わる事業での法人営業経験
- エンタープライズ営業、SIer、SaaS・サービス業界等での営業経験（大型案件では受注金額数千万円規模以上を扱う）
求める人物像
- 大企業・中堅企業を中心に、お客様の事業方針や事業環境を理解し、働き方や空間に関する課題の仮説を立てながら、顧客起点で粘り強く提案をできる方
- 市況は活況であるが競争も激しい事業環境の中で、業績目標達成にコミットし、目的・目標達成にむけて何をすべきかを考えて行動力を発揮できる方
- 立場や価値観の異なる多様な社内外のパートナーと協働しながら、円滑にプロジェクトを推進できる方
- 家具・建材・工事・サービスなど、幅広い商材やサービスの知識を意欲的に吸収できる方
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 給与
- 28〜45万円/月
- 給与の詳細
- 給与: 280000〜450000
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制 (フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)年間休日124.5日年間有給休暇:10日〜20日（固定年休日が年間5日あります）
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考→1次選考（採用組織＋人事）→2次選考（採用組織+人事）→内定 ※選考回数は状況に応じ、変更となる可能性があります。 ※選考の途中で、ご自宅で受検いただく職務適性試験があります。
- 掲載日
- 2026/10/11 22:34（9日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 22:34（1日前）
仕事内容
職務内容
- 当社の中核事業であるグローバルワークプレイス事業本部にて、各種ソリューション営業の役割を担っていただきます。
- 民間企業を中心としたオフィス空間の提案、働き方のコンサルティング営業
- ┗オフィスの新設/移転等に関し、お客様の課題をヒアリングし、オフィス構築の企画～提案～完成までをトータルプロデュース。
- 事業成長に向けて働き方の変化や組織風土の醸成を志向する企業に対して、新たな働き方や空間構築、商材・サービスの提案を行っています。
- ゼネコンや大手設計事務所など建物工事を担当する企業に向けた、パーティション商材等の提案営業
- ┗新築ビル構築等の上流フェーズからの関与や、設計・デザイン事務所の外部パートナーとの協業を通じて、設計要件に基づき仕様を具体化し、間仕切や家具等の商材価値を提案を行っています。
- 完成までのサポート
- ┗要件確定後は、工事関係者や商品担当者等を巻き込んだプロジェクトチームを結成し、細かな調整を行いつつ、ミッション成功へと導いていきます。
アプローチ先
- 大手～中規模企業の経営層及び事業企画部門、総務・人事部門、購買部門
- ゼネコンや大手設計事務所の購買部門、設計部門など
- ┗オフィスのリニューアルや移転等の計画を確認、企業が抱く課題やニーズをヒアリング及び抽出。
- ┗ニーズの有無にかかわらず日頃からの顧客コミュニケーションを通じた洞察する力が重要です。
プランニング・提案
- お客様からお伺いした内容を基に、社内外の関係者と連携し実現方法を検討します。 具体的な提案資料をベースに 提案。関係部署(設計/施工管理)と連携し カタチにしていくことがミッションです。
ミッション遂行のうえでのポイント
- お客様の課題やニーズを引き出すための仮説立案力や洞察力
- お客様の課題解決にむけた提案力、お客様との信頼構築力や折衝力
- 社内外の多様なパートナーや仲間に影響力を発揮し空間構築をまとめあげるプロジェクトマネジメント力
配属部署
- グローバルワークプレイス事業本部
この求人は、コクヨ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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