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こだわり条件
条件をクリア
兵庫県の研究職(応用研究員)の求人52件

建材インフラ分野の拡販企画・技術マーケティング

614〜1092万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の研究職(応用研究員)の求人の中央値(580万円)より34万円高い

勤務地
兵庫県神戸市中央区
休日
年間休日121日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

建材・インフラ分野で、顧客訪問による技術ヒアリング、工法開発などの技術業務、設計検討を行います。鋼材商品、溶接ロボット、建設機械を担当し、大手設計事務所や建設会社との工法開発、ハウスメーカーへの設計提案に取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与614〜1092万円/年

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応募資格

必須

  • 以下のいずれかに関する実務経験や知見をお持ちの方

歓迎

求める人物像

  • 社内外の多様なステークホルダー(設計者、研究者、自社工場等)と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを自走させられる方。
  • 社会の環境の変化を捉え、最先端技術を活用しながら社会貢献性の高い事業作りに向けた未知の課題に対し粘り強く取り組むことができる方

募集要項最終確認 10/12

職種
研究職(応用研究員)
雇用形態
【雇用形態】正社員【試用期間】試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
給与
614〜1092万円/年
給与の詳細
月給:32.9万円〜54.8万円【想定年収】614万円〜1,092万円※想定年収:月例給+残業手当+賞与+カフェテリアプラン【モデル年収】614万円/25歳・総合職(月給32.9万円+残業手当+賞与+カフェテリアプラン)792万円/30歳・総合職(月給38.6万円+残業手当+賞与+カフェテリアプラン)974万円/34歳・総合職(月給46.3万円+残業手当+賞与+カフェテリアプラン)1,092万円/管理職(月給54.8万円+賞与+カフェテリアプラン)※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定)※管理職については残業手当なし【昇給・賞与】昇給:年1回(会社規定に基づく)賞与:年2回(6月、12月)
手当
通勤手当(交通費支給)
勤務地
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
転勤
会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
働き方
在宅勤務可能、時差出勤可能
勤務時間
【所定労働時間】7時間45分 休憩時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定【フレックスタイム制】有在宅勤務可能、時差出勤可能【時間外労働の有無】時間外労働有(月平均20時間)
年間休日
121日
休日・休暇
【年間休日】121日週休2日制【有給休暇】0〜22日入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日〜翌年3月31日まで)に付与2カ月の試用期間終了後から利用可能※長期休暇ありライフサポート休暇慶弔休暇法令による休暇育児休業介護休業制度産前産後休暇育児休業介護休暇
福利厚生
【退職金制度】有 ※会社規定に基づく【寮・社宅制度】有 ※会社規定に基づく社員持株会各種財形貯蓄制度退職年金制度選択型確定拠出年金制度社宅/独身寮制度(適用条件有)カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)短時間勤務制度(育児・介護)
社会保険
社会保険完備健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
掲載日
2026/10/11 07:59(2日前)
最終確認
2026/10/12 05:57(1日前)

仕事内容

採用背景

  • KOBELCOグループは、鋼材(厚板・薄板・溶接材料・ボルト)から溶接ロボット、建設機械に至るまで、建材・インフラ分野において世界屈指の多様な商品・技術を有しています。現在、社会インフラの老朽化や環境負荷低減といった大きな環境変化を受け、当社の持つポテンシャルを最大限に活かした「新技術の創出」と「ソリューション提案」の強化が急務となっています。そこで、グループを横断した技術開発とマーケティングを自走し、次世代のスタンダードを共に創り上げる「技術者」を募集します。あなたの専門知識が、日本のインフラの未来を動かす原動力になります。

配属組織

  • 事業開発部 建材企画グループ(神戸本社)

組織構成

  • グループ全体で6名〜10名の少数精鋭チームです。

雰囲気

  • アイディアを自由に発言できる、非常に前向きで風通しの良い環境です。

入社直後

  • 上司と共にお客様への訪問,利用技術開発の企画/推進

半年〜1年後

  • 上司の指導の下でお客様への訪問,利用技術開発の企画/推進

業務比率

  • マーケティング(10%),お客様訪問により技術ヒアリング(10%),工法開発等の技術業務(40%),設計検討(30%)

プロジェクト例、規模

  • 大手設計事務所や大手建設会社との工法開発,ハウスメーカーへの設計提案

担当製品

  • 鋼材商品(厚板,薄板,溶接材料,ボルト),溶接ロボット,建設機械

入社直後

  • 上司との同行を通じ、当社の顧客基盤や技術特性を理解していただきます。

半年〜1年後

  • 自らプロジェクトを牽引し、顧客への提案や技術開発の主担当として活躍を期待します。

3〜5年後

  • 当社およびグループ全体における工場・建築施設の建設、メンテナンスプロジェクトのリーダーなど、より大きな裁量を持つポジションでの活躍を目指していただけます。

魅力・やりがい

  • 社会の環境の変化に対応するため最先端の建築・土木技術者と交流を深めながら,自分自身がスキルアップが可能です。
  • アイディアを自由に言い合える前向きな環境であること
  • お客様の声,自社の強み等を通じて,KOBELCOグループ全体の企業価値向上に取り組むこととが可能です。

募集内容

  • 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

この求人は、株式会社神戸製鋼所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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