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プロセス開発（新鉄源センター 技術室）
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
鉄鋼業界におけるカーボンニュートラル実現に向け、プロセス技術の開発や改善・実機への反映、低炭素鉄源の事業化検討等を担当します。世界の鉄鋼メーカーに向けて、直接還元鉄プラント等のプロセス開発を推進します。
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応募資格
必須
製鋼プロセス関連業務
- 電気炉または、製鋼炉の設備（設計・保全）に関する知見・経験をお持ちの方
- 電気炉または、製鋼炉の設備メーカーとの技術折衝・仕様検討の経験をお持ちの方
歓迎
次のいずれかに該当する方は特に歓迎します
- 電気炉または、製鋼炉の操業に関する知見・経験をお持ちの方
- 英語によるコミュニケーション能力
求める人物像
- 自発的に行動できる人物
- チームで業務を遂行できる人物
- 海外出張、勤務が可能な人物
募集要項最終確認 10/12
- 職種
- 研究職（応用研究員）
- 雇用形態
- 【雇用形態】正社員【試用期間】試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）
- 給与
- 614〜1092万円/年
- 給与の詳細
- 月給：32.9万円〜54.8万円【想定年収】614万円〜1,092万円※想定年収：月例給＋残業手当＋賞与＋カフェテリアプラン【モデル年収】614万円／25歳・総合職（月給32.9万円＋残業手当＋賞与＋カフェテリアプラン）792万円／30歳・総合職（月給38.6万円＋残業手当＋賞与＋カフェテリアプラン）974万円／34歳・総合職（月給46.3万円＋残業手当＋賞与＋カフェテリアプラン）1,092万円／管理職（月給54.8万円＋賞与＋カフェテリアプラン）※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定）※管理職については残業手当なし時間外労働有（月平均20時間）【残業手当】有 ※残業時間に応じて支給【通勤手当（交通費支給）】有 ※会社規定に基づく昇給：年1回 （会社規定に基づく）賞与：年2回（6月、12月）
- 手当
- 通勤手当（交通費支給）
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
- 転勤
- 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
- 働き方
- 在宅勤務可能、時差出勤可能
- 勤務時間
- 【所定労働時間】7時間45分 休憩時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定【フレックスタイム制】有在宅勤務可能、時差出勤可能【時間外労働の有無】時間外労働有（月平均20時間）
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 121日週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。0〜22日入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日〜翌年3月31日まで）に付与2カ月の試用期間終了後から利用可能※長期休暇ありライフサポート休暇慶弔休暇法令による休暇育児休業介護休業制度産前産後休暇育児休業介護休暇
- 福利厚生
- 【退職金制度】有 ※会社規定に基づく【寮・社宅制度】有 ※会社規定に基づく社員持株会各種財形貯蓄制度退職年金制度選択型確定拠出年金制度社宅／独身寮制度（適用条件有）カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）短時間勤務制度（育児・介護）
- 社会保険
- 社会保険完備健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 業務の変更の範囲
- 会社の指示する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 掲載日
- 2026/10/11 07:59（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/12 05:57（1日前）
仕事内容
職務内容
- 鉄鋼業界におけるカーボンニュートラル実現に向けたプロセス技術の開発や改善・実機への反映、低炭素鉄源の事業化検討等業務を担当いただきます。
採用背景
- エンジニアリング事業部門 新鉄源センター 技術室では、新鉄源分野のLeading Companyとして鉄鋼業界のカーボンニュートラルに向けた技術的・経済的なソリューションの具現化を目指し、鉄鋼業界発展に貢献することをミッションに掲げております。
- 今後もミッション実現に向け以下に取り組むため、組織体制の強化をすべくこの度人材を募集いたします。
- 新たなビジネスモデル（事業化）の構築
- 継続的差別化に向けた技術開発の推進
- 既存事業からの確実な収益確保と事業の補完・強化
配属組織
- エンジニアリング事業部門 新鉄源センター 技術室
- 室長1名
- 室員：13名
業務内容
- 世界の鉄鋼メーカーに向けて、鉄鋼製品の鉄源であり、かつCO2削減に貢献する直接還元鉄プラント等のプロセス開発を推進いただきます。
- 継続的差別化に向けたプロセス技術開発の推進
- 低炭素鉄源の事業化等、新たなビジネスモデルの構築
キャリアパス
- 当面は設備技術領域の技術者として、新規製鉄プロセス設備の開発・上市へ参画していただきます。将来的にはご本人の志向や適性に応じてキャリアパスを歩むことができます。
- エンジニアリング事業部門内のプロジェクトに参画し、開発以外のEPC案件を担当することが可能です。また、案件の状況やご本人の志向・適正を踏まえて、米国の子会社での開発・設計業務を担当する機会もございます。
- ※海外赴任の可能性あり
魅力・やりがい
- 世界の製鉄業界のカーボンニュートラルの実現に向けて、世界の鉄鋼メーカー各社を相手に活躍することができる
- 新鉄源分野のLeading Companyとして、イニシアチブを持った仕事ができる
参考
- 鉄鋼業界のカーボンニュートラルの実現に向けて注目されている、「MIDREX®プロセス」は、天然ガスを改質した水素リッチガス又は水素を用いた直接還元により、鉄鋼原料である還元鉄を製造する技術です。従来の天然ガスベースのMIDREX ®直接還元鉄プラント（MIDREX NG™）は、世界で90基以上納入実績があり、高炉法と比べ、製鉄工程でのCO2排出量を最大40％削減できます。その他、天然ガスを最大100%まで柔軟に水素に置き換えることが出来るMIDREX Flex™や、水素を100%還元剤として用いるMIDREX H2™というプロセスも保有しています。これらプロセスを活用しながら、鉄鋼業界のカーボンニュートラルに貢献していきます。
募集内容
- 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
この求人は、株式会社神戸製鋼所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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