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知財(商標)
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
知的財産部において、グループ全事業・製品・技術開発の商標に関する知的財産業務を担当します。コーポレートマークの方針・運営・管理、製品商標の先行調査や出願・権利維持、新規ブランドの検討・調査・権利化、第三者商標や模倣品への法的対抗措置などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- 特許権や著作権などの業務経験あるいは知財法務に係る知識を有する方
- 外国特許事務所や海外拠点との英語によるコミュニケーションスキルに自信のある方
求める人物像
- 行動力があり、周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 知財・特許
- 雇用形態
- 入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用(労働条件は試用社員・正社員で相違無し)。試用社員と正社員の相違点は以下となります。・休暇=年次有休/リフレッシュ休暇なし・退職金=算定期間は正規社員登用後から開始
- 給与
- 670〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 年収670万〜1,100万円
- 勤務地
- 東京都
- 転勤
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
- 働き方
- ※リモート勤務可
- 勤務時間
- 8:30〜17:30(休憩60分)※フレックスタイム制、コアタイムなし
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日)祝日労働祭(5月1日)年末年始夏期休暇有給休暇(初年度22日)慶弔休暇育児・介護休業(最長3年)リフレッシュ休暇など
- 福利厚生
- 施設:独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド制度:財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン(年間約10万円相当の補助)、自社製品割引販売(バイク、ジェットスキー)など
- 社会保険
- 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋内外喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務とする
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:20(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 23:43(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 技術開発本部は、各事業部門を全方位的に見る立場にあり、事業部門の枠を超えた新しい製品・ビジネスの創出に取り組む部門です。そこに属する知的財産部において、グループ全事業・製品・技術開発(ロボット、油圧機器、モーターサイクル、鉄道車両、航空宇宙、プラント、造船など)の商標に関する知的財産業務をご担当いただきます。
具体的には
- コーポレートマークに関する方針・運営・管理
- 当社コーポレートマーク(グループ企業マーク)に関し、企画・広報・事業部門と連携し、方針・運営・管理の実行
- 当社グループ事業範囲における、コーポレートマークの拡充権利化・維持管理
- 製品商標に係る商標業務
- 事業部門と連携し、製品商標に関する先行調査、出願、中間、権利維持業務
- 新規事業等における商標創作および権利化
- 企画・広報・技術部門と連携し、商標の視点で新規ブランドの検討・調査・権利化の活動推進
- 第三者商標に対する対抗措置
- 障害となる第三者商標に対する法的対抗措置(異議申立・取消審判等)
- 商標権侵害対応業務
- 当社商標権を侵害する模倣品等に対する法的対抗措置(警告、行政手続、訴訟等)
当ポジションの魅力・やりがい
- 陸・海・空・宇宙・深海とあらゆる分野へKawasakiブランドを送り出し、多角的に事業展開しているため、川崎重工グループの様々な製品や技術の知財活動に携わることができます。
- 少数精鋭のため、調査分析、企画・戦略立案、出願権利化、係争等の幅広い領域の経験を積み、スキルも身につけていただけます。
採用背景
- 増員募集。既存ビジネスに加え、ロボティクス、モビリティ、水素事業など新領域で様々な製品を加速度的に提供する中、権利化を中心とした従来の活動に加え、事業戦略を強化する知財活動方針の立案・推進する活動の重要度が増しており、一緒になって従来の知財の取り組み方から変革いただける方を募集します。
この求人は、川崎重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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