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ソーシャルロボット開発エンジニア（機械設計）
- 勤務地
- 東京都大田区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ソーシャルロボットの開発プロジェクトで、機械設計・試作・評価・実証実験を担当します。アーム、ハンド、AMR、二脚・四脚ロボットなどの機構設計から実機の試作・評価、社会実装に向けた実証実験まで一貫して携わり、ソーシャルロボットの社会実装を推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大卒以上
- 機械設計知識を有し、機械図面を作成できるスキル
- 装置／機械などの駆動部要素のある機構設計の経験（対象製品は問わない）
- 2D/3D-CADによる機械設計の経験
- 試作（組立、改造、評価）を繰り返す開発スタイルに前向きな方
歓迎
求める人物像
- ソーシャルロボットやヒューマノイドロボットなどの先進技術に興味を持ち、主体的に学び続けられる方
- 設計だけでなく、試作・評価・改善まで一貫して取り組むことにやりがいを感じる方
- 自ら手を動かして実機を作り上げ、社会実装まで携わりたい方
- 現場や顧客から得られるフィードバックをもとに、より良い製品づくりに挑戦したい方
- 未経験の分野や新しい技術にも前向きにチャレンジできる方
- チームメンバーと協力しながら、社会実装に向けた開発を推進できる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 機械設計
- 雇用形態
- 入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。試用社員と正社員の相違点は以下となります。
- 給与
- 670〜1300万円/年
- 給与の詳細
- 年収670万〜1,300万円【モデル年収】約670万円／25歳（月給約32万円＋賞与＋時間外労働手当）約820万円／31歳（月給約3９万円＋賞与＋時間外労働手当） 約1050万円／36歳（月給約48万円＋賞与＋時間外労働手当）約1130万円〜／40歳・基幹職（月給約61万円＋賞与）※基幹職については時間外労働手当なし、その他は30hを想定※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定
- 手当
- カフェテリアプラン年間約8〜10万円相当の補助
- 勤務地
- 東京都大田区羽田空港1-1-4 Haneda Innovation City Zone B 2F【KAWARUBA】
- 転勤
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：30〜17：30（休憩60分）
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 【年間休日127日（26年度）】当社カレンダーにもとづく完全週休二日制（土日）祝日労働祭（5月1日）年末年始夏期休暇有給休暇（初年度22日）慶弔休暇育児・介護休業（最長3年）リフレッシュ休暇など休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし
- 福利厚生
- 独身寮社宅保養所診療所グラウンド財形貯蓄従業員持株制度カフェテリアプラン（年間約8〜10万円相当の補助）自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始
- 社会保険
- 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務とする
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:14（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:43（1日前）
仕事内容
ポジション概要
- ソーシャルロボット（サービスロボット・ヒューマノイドロボット）の開発プロジェクトにおいて、機械設計・試作・評価・実証実験をご担当いただきます。アーム、ハンド、AMR、二脚・四脚ロボットなどの機構設計から実機の試作・評価、社会実装に向けた実証実験まで一貫して携わりながら、ソーシャルロボットの社会実装を推進いただきます。設計・試作・評価・改善を繰り返しながら、最先端のロボット開発を実機ベースで経験できるポジションです。
ソーシャルロボット事業戦略部の役割
- ソーシャルロボット事業戦略部は、ソーシャルロボットの社会実装を目指し、市場調査や競合分析をもとにビジネスモデルを構築するとともに、産・官・学との連携を通じて、迅速なプロトタイプ開発および実証実験を実施しています。そこで得られたフィードバックを基に継続的な改善を図り、「サービス」として価値を提供する新たな事業モデルの確立と早期事業化を推進するため、2025年4月に社長直轄プロジェクト本部内に新設された部門です。
具体的な業務内容
- 本ポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
- ①ロボットの機械設計
- アーム、ハンド、台車（AMR）、二脚、四脚等の機構設計
- モータ、減速機、ギア、ベアリング等の選定
- フレーム設計、構造設計、強度検討
- 2D/3D-CADによる設計・製図・手配
- ②試作・評価
- 試作機の組立
- 動作検証、評価試験
- 課題抽出および改良設計
- ③実証実験
- テストフィールドや顧客環境での評価
- 現場でのフィードバック収集
- 社会実装に向けた改善活動
採用背景
- 2026年度以降、複数の大型プロジェクトが立ち上がり、ソーシャルロボットの社会実装を加速するための開発体制強化が急務となっています。実機を用いた現場起点の開発において、構想段階から設計・試作・評価・製品化（0→1フェーズ）まで幅広く携わる機械設計エンジニアを迎え入れ、事業創出をさらに推進していくための採用です。
入社後のイメージ
- ソーシャルロボットの機械設計開発において、機械設計エンジニアとして開発業務をご担当いただきます。入社後は機械設計、試作、評価業務を通じてロボット開発の知見を深めていただきます。設計から実機評価まで幅広く携わりながら、ソーシャルロボットの社会実装を支える開発メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
配属先
- 社長直轄プロジェクト本部 ソーシャルロボット事業戦略部 システム開発一課 ※中途採用を含む20代〜30代のメンバーが多く活躍しています。
当ポジションの魅力・やりがい
- ソーシャルロボット事業の立ち上げフェーズにおいて、技術開発から社会実装、事業拡大まで一貫して携わることができるポジションです。ヒューマノイドロボットをはじめとする先進的なロボット開発において、自ら設計した機構やシステムを実機で検証しながら改善を重ね、製品の進化や事業化に直接貢献することができます。また、川崎重工グループが長年培ってきたロボット技術やものづくりの基盤を活かしながら、大企業ならではの安定した事業基盤とベンチャー企業のようなスピード感を兼ね備えた環境で、新たな事業創出に挑戦できます。個人のアイデアや技術提案が開発方針や事業戦略に反映されやすく、高い裁量を持って業務に取り組むことが可能です。設計・試作・評価・実証実験を通じて専門性を高めながら、将来的にはソーシャルロボット開発を担う中核メンバーとして幅広い開発領域で活躍することができます。
この求人は、川崎重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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