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航空機や搭載機器の部品供給・修理事業等に関わる企画・提案、プロジェクト管理
- 勤務地
- 岐阜県
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
航空機や搭載機器の部品供給・修理事業に関するMRO事業企画、修理事業のプロジェクト管理を担当します。航空機搭載機器の需給予測や供給・修理計画の策定、修理の進行管理、顧客への提案、需要予測や需給計画の高度化に取り組みます。業務をサポートするシステムの開発や、海外パートナー企業との連携も担当します。
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応募資格
必須
- 高専卒以上（卒業学科（文系・理系）は特に問わない）
- 技術的思考をお持ちの方
- 社内／顧客との折衝経験を3年以上お持ちの方
- 対人コミュニケーション（情報収集・状況把握等）を得意とし、調整能力をお持ちの方
- Word／Excel／PowerPoint等の基本ソフトが使用できる方
- 航空宇宙業界への関心・知識のある方
歓迎
求める人物像
- 積極性と行動力のある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。
- 給与
- 560〜870万円/年
- 給与の詳細
- 年収560万〜870万円【モデル年収】約630万円／25歳（月給約32万円＋賞与＋時間外労働手当）約750万円／31歳（月給約38万円＋賞与＋時間外労働手当） 約960万円／36歳（月給約48万円＋賞与＋時間外労働手当）約1100万円〜／40歳・基幹職（月給約60万円＋賞与）※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定
- 勤務地
- 岐阜県
- 転勤
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：00〜17：00（休憩60分）
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 年間休日127日（26年度）完全週休二日制（土日）祝日労働祭（5月1日）年末年始夏期休暇有給休暇（初年度22日）慶弔休暇育児・介護休業（最長3年）リフレッシュ休暇休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし
- 福利厚生
- 独身寮社宅保養所診療所グラウンド財形貯蓄従業員持株制度カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
- 社会保険
- 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務とする
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:14（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:43（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 航空宇宙システムカンパニー（航空宇宙部門）にて、当カンパニー主力製品である航空機（防需固定翼機、防需／民需回転翼機）や搭載機器の部品供給・修理事業等に関するMRO事業企画、修理事業に関するプロジェクト管理業務を担当していただきます。
具体的には
- ①航空機搭載機器の供給・修理に関わるプロジェクト管理業務
- 航空機の運用データや生産状況に基づく搭載機器の需給予測、供給・修理計画の策定
- 顧客、協力会社及び社内関連部署及び搭載機器製造・修理会社との修理進行管理と促進に関わる諸調整
- 修理用部品の先行調達、供給を行う業務の全体の取りまとめ
- ②航空機の機体整備や搭載機器修理に関するMRO(Maintenance、Repair、Overhaul)事業企画、顧客提案業務
- 顧客の要望を聞きながら実現性のある事業スキームの検討及び提案書等作成
- 必要データの整理分析
- 顧客への提案や勉強会対応
- 顧客、協力会社及び社内各部署との調整
- ③航空機搭載機器の需要予測、需給計画の高度化業務
- 顧客、現場、関係他部署から収集したデータを元に、技術知見や各種分析手法を活かした需要予測の実施、高度化
- 海外パートナー企業（英、独、米）と連携、協業による需給計画の立案（回転翼機）
- 業務をサポートするシステムの開発（新たな予測モデルの検討、AI等の活用検討、等）
当ポジションの魅力・やりがい
- 今後の大きなビジネスチャンスである、部品供給・修理事業構築の中心として活躍できる環境があります。また、実際に航空機に接する機会も多く、航空機の運用・整備に関する広い知識が身につき、社内だけではなく顧客や関連企業の方々と幅広く人脈を作ることができます。
この求人は、川崎重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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