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条件をクリア
兵庫県の機械設計の求人98件

プラント向け圧力容器・熱交換器エンジニア(設計・エンジニアリング業務)

670〜1300万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は兵庫県の機械設計の求人の中央値(500万円)より170万円高い

勤務地
兵庫県神戸市
休日
年間休日127日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※退職金=算定期間は正規社員登用後から開始

どんな仕事かAIによる生成

水素・カーボンニュートラル関連を中心とした国内外プラント案件で、圧力容器・熱交換器のエンジニアリングを担当します。仕様策定から設計レビュー、製作フォロー、据付支援まで、機器の品質と納期を技術面からリードするポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与670〜1300万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 英語での会話が可能な方
  • 圧力容器/多管式熱交換器の強度設計・詳細設計の経験(特に ASME BPVC Sec.VIII 適用経験歓迎)
  • 多管式熱交換器の性能設計経験

応募について

  • ※プラント業界以外のご出身の方も歓迎※

募集要項最終確認 10/16

職種
機械設計
雇用形態
入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用(労働条件は試用社員・正社員で相違無し)。
給与
670〜1300万円/年
給与の詳細
年収670万〜1,300万円
勤務地
兵庫県神戸市
転勤
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
働き方
記載なし
勤務時間
8:00〜17:00(休憩60分)
年間休日
127日
休日・休暇
年間休日127日(26年度)当社カレンダーにもとづく完全週休二日制(土日)祝日労働祭(5月1日)年末年始夏期休暇有給休暇(初年度22日)慶弔休暇育児・介護休業(最長3年)リフレッシュ休暇など休暇=年次有休/リフレッシュ休暇なし
福利厚生
施設:独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド制度:財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン(年間約10万円相当の補助)、自社製品割引販売(バイク、ジェットスキー)など退職金=算定期間は正規社員登用後から開始
社会保険
労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋内外喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務とする
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
経験年数
3年以上
学歴
短大・高専卒業以上
掲載日
2026/07/03 21:13(106日前)
最終確認
2026/10/16 23:43(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 圧力容器・熱交換器は、プラントのプロセスを成立させる中核の静機器(Static Equipment)です。圧力容器は流体を安全に保持・分離・反応させる“安全設計の要”、熱交換器は加熱・冷却・熱回収で温度条件と省エネを左右する“運転安定・効率の要”として位置づけられます。本ポジションでは、これら機器の仕様策定から設計レビュー、製作フォローまでを通じて、安全(耐圧・健全性)と品質(材料・溶接・検査)を担保し、水素・カーボンニュートラル(CN)関連を中心とした国内外プラント案件にて、圧力容器・熱交換器のエンジニアリングを担っていただきます。

ミッション

  • プロセス設計・調達・品証・工務等の社内関連部門と連携し、仕様策定〜メーカー選定〜設計レビュー〜製作フォロー〜据付支援まで、機器の“品質と納期”を技術面からリードします。

主な業務内容

  • 仕様策定(データシート/購入仕様書)〜見積の技術評価/必要に応じ熱交換器の性能設計
  • 国内外適用法規・規格に基づく設計図書レビュー/必要に応じ自社詳細設計
  • メーカー製作関係図書のレビューおよび製作進捗・品質フォロー
  • 顧客/メーカー技術折衝(英語)〜据付支援・立会い

関わる規格・領域(例)

  • 圧力容器・多管式熱交換器/国内外法規・規格(特定則・ASME等)/国内・海外メーカー対応

配属先

  • 水素プロジェクト総括部 エンジニアリング部 機器エンジニアリング課(18名)うち静機器チーム:5名(キャリア入社者も活躍中)

当ポジションの魅力・やりがい

  • 水素を中心にカーボンニュートラル実現を目指す成長領域で経験を積みながら、国内/海外向けプラント機器の“仕様策定〜納入”まで一貫して担当する、技術的な裁量が大きい環境です。プロセス/調達/製造/品証など多部門と協働し、機器エンジニアとして市場価値を高められるポジションになります。

この求人は、川崎重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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