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東京営業（デジタル・サービス本部 インダストリアルサービス一部）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 完全週休二日制（土日祝、年末年始）
- 雇用形態
- 正社員
- ※社宅あり（転勤者）
- ※社員食堂・食事補助など（一部拠点）
どんな仕事かAIによる生成
大手既存顧客に対し、案件の創出からプロジェクト完了まで広範囲に関わる営業職です。サーバー、ストレージ、ネットワーク、セキュリティなど、ICTインフラ全般の最適化を提案します。ゆくゆくは1〜2名のメンバーをまとめるチームリーダーとしての役割も期待されています。
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応募資格
必須
- IT企業での法人営業経験3年以上（SIer、SaaS、クラウド、アプリケーション等の営業経験がある方）
- ひとりで営業を進めず、チームメンバー（2名～3名）と協力・相談し活動出来る方
- 大卒以上
歓迎
- 大手法人への提案営業、既存顧客の深耕営業経験
- お客様・社内外の関係者・パートナーと信頼関係を構築していくことが出来る方（異業種 可）
- 将来的に案件や小規模チームを率いる意欲（リーダー経験は不問）
応募について
- 異業種 可
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 入社後６か月間は試用期間となります。待遇等に変化はありません。
- 役職
- リーダー候補ゆくゆくは1〜2名のメンバーをまとめるチームリーダーとしての役割を担っていただき
- 給与
- 500〜900万円/年
- 給与の詳細
- 月給 280,000円〜490,000円 想定年収：500万円〜900万円（賞与＋20時間相当の残業代含む（通勤手当除く）） 賞与年2回支給 ※年齢・スキルに応じて決定致します ※残業代は時間外労働の実績に応じた額を支給いたします ※通勤手当は別途支給いたします 昇給：有/年 1回
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 東京都中央区京橋２-13-10 関電不動産京橋ビル
- 転勤
- 総合職採用の為、将来的に転居を伴う異動が発生する可能性があります。
- 働き方
- 在宅勤務（一部従業員）リモートワーク可（一部従業員）
- 勤務時間
- 9：00〜17：２0 休憩60分平均残業時間は月20時間程度 。
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土日祝、年末年始）
- 福利厚生
- 財形貯蓄退職金確定給付企業年金社内クラブ慶弔金・見舞金資格取得奨励社宅あり（転勤者）ベネフィットステーション在宅勤務（一部従業員）リモートワーク可（一部従業員）時短制度服装自由出産・育児支援制度継続雇用制度(再雇用)社員食堂・食事補助など（一部拠点）
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（原則、就業時間中禁煙）
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/01 08:02（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 02:50（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 【世界・日本有数の大手企業をITで支える/リーダー候補】兼松グループ/ICTインフラ×サイバーセキュリティのプロフェッショナルへ/時短制度あり・完全週休二日制/お客様の課題を深堀し提案をお任せいたします！
当部門について
- 製造業、流通業、サービス業と、特定の業界に固執せず幅広い業種の大手顧客を担当できるのが当部門最大の魅力です 。
多業種の大手企業と深く対峙する
- 従業員数3,000名以上の既存大手顧客をメインに担当しています 。具体的な顧客層は、生命保険、金融、製造、小売など多岐にわたり、ライオン株式会社様やオリックス生命保険様といった日本を代表する企業と直接取引を行っています 。
戦略的拡大と新たな挑戦
- 現在は盤石な顧客基盤の維持に加え、化学素材、鉄道、メディア業界へのさらなる拡大を戦略的に推進しています 。幅広い多業種のお客様と触れ合うことで、ITの知識に留まらない深い業界知識と経験を積める環境です 。
チーム一丸となって「新しいこと」を推進する
- 20代・30代が中心（計14名）の活気ある組織で、風通しの良さは抜群です 。個人プレーではなくチーム一丸となって取り組む文化があり、15名規模で推進する大規模な移設プロジェクトなどで、周囲を巻き込む推進力を発揮できます 。
ハイタッチ営業（直販）による一気通貫の伴走
- 大手既存顧客に対し、案件の創出からプロジェクト完了まで広範囲に関わります 。顧客から好かれる「人柄」を武器に、深いリレーションを構築・維持することがミッションです 。
ICTインフラのトータルソリューション提案
- サーバー、ストレージ、ネットワーク、セキュリティなど、ICTインフラ全般の最適化を提案。社内のプリセールスやSEと強固に連携し、営業が「プロジェクトの顔」として提案のタクトを振ります。
リーダーとしての役割も期待しています
- ゆくゆくは1〜2名のメンバーをまとめるチームリーダーとしての役割を担っていただき、組織の成長を牽引していただきます 。
部全体で売上100億を目指すスケール感
- 部として年間売上100億、純利益10億という高い目標を掲げる、全社の柱となる組織です 。
早期にマネジメントを経験できる透明なキャリアパス
- 意欲次第で、早期に課長代理や課長といった管理職を経験することが可能です 。
「顧客主語」を徹底できる高い自由度
- お客様にとって最善であれば、営業手法は個人の裁量に大きく委ねられています 。
ワークライフバランスと安定した就業環境
- 平均残業時間は月20時間程度 。効率的に働きつつ、バリバリと活躍したい方を全力でサポートする風土です 。
この求人は、兼松エレクトロニクス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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