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オフィス内装工事のプロジェクト推進者
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※■寮・社宅 有 転勤者を対象に借上げ社宅を貸与
- ※転勤社宅制度
どんな仕事かAIによる生成
オフィス内装工事のプロジェクト推進者として、要件定義、設計、協力会社との調整、工事管理を担います。ICT/ネットワーク部門と連携し、通信と空間を融合したオフィス構築を実現するポジションです。
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応募資格
必須
- オフィス内装、ファシリティ、建築関連業務のプロジェクトマネジメント実務経験(3年以上)
- 顧客および協力会社との折衝、調整業務の経験
- 基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど)
歓迎
- 内装設計、什器設計、積算業務の経験
- AutoCAD(またはVectorworks)経験
- PMP(Project Management Professional)
- PMS/PMC 等のプロジェクトマネジメント関連資格
求める人物像
- 関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
- 責任感を持って業務を遂行できる方
- 変化を前向きに捉え、新しい領域にも挑戦できる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 施工管理(現場監督)
- 雇用形態
- 正社員正社員(総合職) 試用期間:あり(3か月)※給与に変更なし。 試用期間に適用されない制度:フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務制度 等
- 給与
- 531〜773万円/年
- 給与の詳細
- 月給 282,400円〜409,500円 ■想定年収 531万円~773万円(賞与含む、残業代20h/月含む、諸手当含まず) ※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■賞与実績 年2回(6月・12月) ■昇給 年1回(10月) ■諸手当 時間外勤務手当、通勤手当など 当社規定に基づき支給
- 手当
- 単身赴任手当時間外勤務手当通勤手当
- 勤務地
- 151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
- 転勤
- 当面無
- 働き方
- 出社/在宅比率:出社:80%/在宅:20%
- 勤務時間
- 通常勤務 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 ■残業 有 平均残業時間:18時間53分フレックス利用状況:可■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間124日完全週休二日制土曜日曜祝日特別休暇(弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア)その他(産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等)有給休暇 入社日に応じた日数を付与入社次年度以降20日付与有給休暇取得日数平均17日(2025年度)
- 福利厚生
- ■寮・社宅 有 転勤者を対象に借上げ社宅を貸与■退職金 有転勤社宅制度退職年⾦制度(企業型確定拠出年⾦、前払退職金)各種財形貯蓄制度共済会持株会ベネフィット・ステーション(施設利用/旅行/資格取得補助)資格取得支援制度(受験料、報奨金支給あり)育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得しています。労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内(or敷地内)全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- ■面接回数 2回■選考 筆記試験:有(適性検査※Web受検)
- 掲載日
- 2026/07/04 22:00(105日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 12:28(1日前)
仕事内容
業務内容
- オフィス内装工事のプロジェクト推進者として、要件定義、設計、協力会社との調整、工事管理(工程・品質・コスト管理)を担って頂きます。ICT/ネットワーク部門と連携しながら、単なる内装工事に留まらない「通信と空間を融合したオフィス構築」を実現するポジションです。
- お客様との協議を通じてデザイン、レイアウト、内装仕様の要件を具現化
- 社内関連部門と連携して計画立案、基本設計、及び、工事設計を実施
- 内装工事会社、什器メーカー、設備ベンダー等との調整、進捗管理
- 工事工程、品質、コスト管理
使用ツール
- Excel、PowerPoint、Word
- 各種コミュニケーションツール(Teams 等)
募集の背景
- 当部門では、KDDIグループならびに外部顧客向けに、オフィス内装・ファシリティ・ICTを組み合わせたオフィスソリューション事業の拡大を推進しています。
- 近年、オフィス移転・改修案件の増加に伴い、内装計画、設計調整、工事会社・ベンダーとの折衝、顧客との要件整理を一貫して担えるプロジェクトマネジメント人材が求められています。
- 即戦力としてオフィス内装・ファシリティ領域の専門性を活かしながら、当社の事業拡大を牽引していただくポジションです。
本ポジションの魅力
- オフィス内装、ファシリティ、ICTを統合したKDDIグループならではのソリューションに携われる点
- 企画から竣工まで一貫してプロジェクトに関与できる点
- 新規事業領域として事業拡大フェーズに参画できる点
キャリアプラン
- 入社後はオフィス内装・改修案件の主担当として経験を積んでいただき、将来的にはオフィスソリューション事業における中核メンバー(プロジェクトマネージャ/リーダー)としてご活躍いただけます。
健康経営と柔軟な働き方を推進◎
- 入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。
配属先情報
- 新規事業本部 事業開発本部 新規事業推進部 部:40名(男性37名・女性7名)
この求人は、KDDIエンジニアリング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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