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モバイル系建設エンジニア（基地局建設に関わる施工管理・折衝）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※有 転勤者を対象に借上げ社宅を貸与※単身赴任手当あり
- ※転勤社宅制度、退職年⾦制度(企業型確定拠出年⾦、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション（施設利用/旅行/資格取得補助）、資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり）
どんな仕事かAIによる生成
携帯電話基地局の建設工事における施工管理、安全管理、トラブルシュートや社外折衝を担当します。建設パートナー会社・関係部署との調整や管理、各種管理資料・報告資料の作成も行います。建設支援センターに配属され、現場の安全と品質を支える業務です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 社内外の複数関係者とコミュニケーションを取りながら、必要な情報を収集し、課題解決に向けた取り組みが出来る方
- 置局工程進捗・管理業務ができること（関数、表計算レベル）
求める人物像
- 責任感を持ち、最後まで業務をやり遂げられる方
- 周囲と円滑にコミュニケーションを取り、チームで業務を進められる方
- 課題を前向きに捉え、改善提案ができる方
- リーダーシップを発揮していただける方
- 共に未来を創る意欲的な人材
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 施工管理（現場監督）
- 雇用形態
- 正社員正社員（総合職） 試用期間：あり（３か月）※給与に変更なし。 試用期間に適用されない制度：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務制度 等
- 給与
- 531〜773万円/年
- 給与の詳細
- 月給 282,400円〜409,500円 ■想定年収 531万円～773万円（賞与含む、残業代20h/月含む、諸手当含まず） ※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■賞与実績 年2回（6月・12月） ■昇給 年1回（10月） ■諸手当 時間外勤務手当、通勤手当など 当社規定に基づき支給
- 手当
- 時間外勤務手当通勤手当単身赴任手当
- 勤務地
- 163-8003 東京都新宿区西新宿2-3-2 KDDI新宿ビル
- 転勤
- ■転勤 当面無
- 働き方
- 出社／在宅比率：出社：60%／在宅：40%■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。
- 勤務時間
- 通常勤務 9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ■残業 有 平均残業時間：20時間フレックス利用状況：可■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。試用期間に適用されない制度：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務制度 等
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間124日完全週休二日制：土曜 日曜 祝日特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア）その他（産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等）入社日に応じた日数を付与入社次年度以降20日付与(有給取得率：2024年度実績88%)
- 福利厚生
- 有 転勤者を対象に借上げ社宅を貸与※単身赴任手当あり有転勤社宅制度、退職年⾦制度(企業型確定拠出年⾦、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション（施設利用/旅行/資格取得補助）、資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり）■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内（or敷地内）全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 選考の流れ
- ■面接回数 2回筆記試験：有（適性検査※Web受検）
- 掲載日
- 2026/07/04 22:00（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 12:28（1日前）
仕事内容
業務内容
- 基地局建設工事における施工管理、安全管理、トラブルシュート
- 基地局建設工事における社外折衝
- 建設パートナー会社/関係部署との調整、管理
- 各種管理資料/報告資料の作成
使用ツール
- PowerPoint
- Excel
- ChatGPT,Gemini
- Power BI
- （必要に応じて）AutoCAD（閲覧レベル）
働き方
- 出社／在宅比率：出社：60%／在宅：40%
- フレックス利用状況：可
- 交替勤務の有無：無し
- 深夜/休日対応の頻度：原則無し
- 出張の頻度：原則無し
募集の背景
- 当事業全体では、中長期的な事業継続と成長を見据え、基地局建設分野における重要なスキルを社内で育成・継承しながら、技術力と組織力の強化を進めています。事業環境の変化に柔軟に対応し、継続的に価値を提供していくため、次世代のリーダー育成と体制強化を重視した取り組みを行っています。
- その一環として、これまでに培われた建設・技術分野での経験や知見を活かし、新たな視点で業務改善や仕組みづくりに取り組んでいただける方を迎えたいと考えています。
- これまでのご経験を当社の業務に新たな視点から活かし、リーダーシップを発揮していただける方を歓迎します。共に未来を創る意欲的な人材を募集し、組織の強化と成長を実現していきたいと考えています。
本ポジションの魅力
- 建設支援センターは、携帯電話基地局の建設現場で発生するさまざまな課題に対応し、工事が安全かつ円滑に進むようサポートする専門組織です。
- オーナー様や住民の方への対応、工事トラブルの調整、安全管理など、現場とオフィスをつなぐ重要な役割を担います。
- 人と関わることが好きな方、課題解決にやりがいを感じる方が活躍できる仕事です。
- 重要な通信インフラ＝基地局の建設業務に携わることができる
- 施工管理を通じて現場管理/安全管理に関するスキルを蓄積することができる
- 社外折衝を通じて基地局建設全般に関わる知識の習得が可能（折衝するために必要な一般的な知識）
- 全国23社のパートナー会社様と連携し、現場の安全、品質を支える“伴走型支援”ができる
- 将来的には施工管理の中核人材としての成長が可能
キャリアプラン
- 入社後はOJTにより業務全体を把握していただきます。
- 段階的に担当案件・業務範囲を拡大していける環境です。
- また、社内eラーニングによる技術的なスキル学習も可能です。
配属先情報
- モバイルプロセス本部 建設支援センター 部：22名（男性22名・女性0名） ※ご本人希望/スキルを勘案し、建設支援センター配下の３グループより決定します
この求人は、KDDIエンジニアリング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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