福祉・生活支援条件を変える閉じる
仕事内容福祉・生活支援
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)で副ホーム長として、施設長をサポートしながら施設運営・現場マネジメントを担当する正社員求人。現場に近い管理職として、スタッフマネジメントや人材育成、多職種連携の中心を担う。介護・看護・サービス提供責任者などの経験者を募集し、将来的には施設長を目指せるポジション。
仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での副ホーム長業務
- 施設長をサポートしながら、施設運営・現場マネジメントを担当
- 主な業務:施設運営補助、スタッフマネジメント、人材育成、面談対応、シフト管理補助、業務改善提案、ご家族対応、入居相談対応、多職種連携、カンファレンス参加、サービス品質管理、現場フォロー、行政対応補助、施設長補佐業務など
- 必要に応じて、介護現場フォロー、看護チームとの連携、ご入居者対応なども行う
CLASWELLについて
- 医療特化型住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
- がん末期、ALS、パーキンソン病、神経難病、人工呼吸器、気管切開、経管栄養、在宅酸素療法など、医療依存度の高い方が生活
- 看護・介護・リハビリが連携しながら、生活そのものを支援
入社後について
- スタートアップ研修、ホーム長研修、運営研修、実務研修、OJTを実施
- 今後はマネジャー研修などさらに充実予定
- デスクワーク中心ではなく、現場を理解したマネジメントを行うポジション
CLASWELLの副ホーム長の特徴
- 現場に近い管理職:ご入居者やスタッフと関わりながら、現場改善、人材育成、チームづくりを行う
- 多職種連携の中心になれる:看護師、介護職、PT・OT・ST、訪問診療医、ケアマネジャーなど多くの専門職が連携
- 施設運営を学べる:稼働管理、人員配置、人材育成、サービス品質向上など施設運営全般を学ぶ
- 将来的に施設長を目指せる:施設長候補としてのポジションで、ホーム長、エリアマネージャー、本部管理職など更なるキャリアアップも可能
施設情報
- 名称:CLASWELL吹田
- 施設種別:住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
- 建物構造・階数:地上3階建て
- 開設年月:26年5月
- 居室数:56室(全室個室)
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 539万円/年〜
- 勤務地
- 大阪府吹田市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 114日
- 職種
- 福祉・生活支援
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 8/5
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 介護施設でのリーダー経験、主任経験、サービス提供責任者経験
- 看護主任経験、管理職経験
- 有料老人ホーム管理経験、施設運営経験
- マネジメント経験、ホスピス経験、訪問介護・訪問看護管理経験
歓迎する経験
- 資格不問※介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、看護師などの資格保有者歓迎
- 有料老人ホーム施設長
- サ高住管理者
- 特養施設長
- 老健管理職
- ホスピス施設経験
- 医療介護連携経験
- 新規施設立ち上げ経験
待遇・福利厚生
- オープニング研修制度
- ホーム内ランドリー
- 仮眠室
- 制服貸与
- 定年65歳
- 昇給年1回
- 更衣室
- 無料コーヒーマシン
- 社会保険完備
- 継続雇用制度
- 継続雇用制度:70歳まで
- 職務給制度
- 賞与年2回
求めるスキル・経験
この求人はKC-Welfare株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収600万以上13,681
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708