どんな仕事かAIによる生成

要介護認定の書類作成代行、ケアプランの作成・モニタリング、介護保険の給付請求を行います。各介護サービスとの連絡調整や、新規利用者の獲得も担当します。

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応募資格

必須

【資格】
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）
主任介護支援専門員⇒介護支援専門員としての実務経験

歓迎

※介護支援専門員としての実務経験あれば尚可

応募について

介護支援専門員⇒不問

募集要項最終確認 11/5

職種: ケアマネジャー
雇用形態: 正社員※試用期間3か月・条件変更なし
給与: 341万円/年〜
給与の詳細: 月給 245,000円～・基本給 150,000円～【想定月給】245,000円～（基本給・地域・資格手当含む）【想定年収】3,410,000円～※賞与含む月給 250,000円～・基本給 150,000円～【想定月給】250,000円～（基本給・地域・資格手当含む）【想定年収】3,480,000円～ ※賞与含む賞与年2回昇給年1回（給与改定）
手当: 地域手当50,000円資格手当35,000円居住支援特別手当10,000円資格手当40,000円居住支援特別手当10,000円交通費上限50,000円/月
勤務地: 東京都板橋区向原2-11-11
アクセス・通勤: マイカー通勤応相談
働き方: 記載なし
勤務時間: 日勤 9：00～18：00（休憩60分）※実働時間：8時間/日※時間外：月平均5時間程度
年間休日: 114日
休日・休暇: 年間休日：114日シフト制：月9日休制年次有給休暇（入社半年後より法定通り付与）有給（特別休暇※）無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など）試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与年間休日：114日シフト制：月9日～10日休制※2月のみ8日年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与有給（特別休暇※）無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など）試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与
福利厚生: 定年制あり（一律65歳）再雇用あり（70歳まで）勤務延長あり（70歳まで）制服貸与確定拠出型年金制度あり研修制度あり入社時研修あり病院との勉強会など※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）
社会保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策: 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
掲載日: 2026/11/02 16:53（3日前）
最終確認: 2026/11/05 02:18（今日）