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静岡県の施工管理(現場監督)の求人73件

建築施工管理(現場所長)

700〜960万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の施工管理(現場監督)の求人の中央値(500万円)より200万円高い

勤務地
静岡県三島市
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

建築現場所長として、工程・品質・原価・安全を統括し、現場運営や協力業者との調整、若手技術者の育成を担います。幼稚園、病院、商業施設、公共施設など多用途な建築案件を手がけます。

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給与700〜960万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 一級建築士資格保持者
  • S造・RC造の施工管理経験※SRC造の経験あれば尚可
  • 若手メンバ-の育成経験

求める人物像

  • 自走できるプロフェッショナル/現場の全工程を自らの責任で進められる方。
  • 誠実で社交的な方/ 嘘をつかず、協力業者や後輩と積極的にコミュニケーションを取り、信頼の輪を広げられる方。
  • 成長を喜べる方/ 自分の成功だけでなく、担当した建物の完成や、教えた後輩たちの成長にやりがいを感じられる方。

募集要項最終確認 11/8

職種
施工管理(現場監督)
雇用形態
正社員
採用区分
中途
役職
現場所長建築現場所長として
給与
700〜960万円/年
給与の詳細
想定年収700~960万円[月 給] 55~65万円 基本給 51~60万円 技術者手当 4~5万円 ※経験・能力考慮し当社規定決定昇給:1月賞与:6月、12月 ※会社業績により変動家族手当(一人1.5万円/月※人数上限無、満22歳年度末迄)通勤交通費規定支給退職金制度有・正当な評価とキャリアアップ/年収700〜900万円という高い給与水準に加え、一定の経験後はグループリーダー(GL)やマネージャーといった経営層に近いポストへのチャレンジが可能です。
手当
技術者手当4~5万円家族手当一人1.5万円/月通勤交通費家族手当一人15,000円/月
勤務地
静岡県三島市文教町1-5-15
アクセス・通勤
社有車貸与(無料駐車場あり)
働き方
在宅勤務制度
勤務時間
8:00~17:00時短勤務在宅勤務制度
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日以上土日祝日(完全週休2日制)※土日祝日に出勤いただいた場合、振替休日を取得いただきます。年末年始休暇有給休暇(1時間単位で申請可能)慶弔休暇介護休暇等産前・産後休暇制度育児休暇制度
福利厚生
社用携帯・パソコン貸与私用携帯電話料金&機種代会社負担(家族分含め最大7回線)住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり時短勤務在宅勤務制度加和太アカデミー(WEB学習/対面研修)資格取得支援MVP表彰加和太イノベーションコンテスト(新規事業提案制度)等経営方針発表会(年2回)忘年会等サークル活動定期健康診断脳ドック健診制度ストレスチェック制度退職金制度有
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考の流れ
書類選考→適性検査*→面接(2~3回)*スマホ受検可、10~15分程度※カジュアル面談の実施も承ります。※選考をお急ぎの方は、その旨応募時にお教えくださいませ。※遠方にお住まいの方は、一次面接のみWEB面接可能です。
掲載日
2026/09/13 03:11(58日前)
最終確認
2026/11/08 21:28(2日前)

仕事内容

募集内容

  • この成長を支え、組織をより強固なものにするためには、現場を完遂させる圧倒的な実力を持つ「ベテランの力」が不可欠です。あなたの経験を、地域のランドマークづくりと、次世代の技術者育成に貸していただけませんか?
  • 一人ひとりの裁量が大きく、プロジェクトを管理するのに必要なことを全て担っていただきます。
  • 会社として、積極的に著名な建築家、設計事務所とのコラボレーションによるプロジェクトも多数行っているため、高いスキルを身につけられるだけでなく、「ものづくり」の面白さをより強く実感できます。

具体的な業務内容

  • 建築現場所長として、工程・品質・原価・安全のすべてを統括していただきます。また、同僚・部下へ対し「技術・知識を伝える」「相談に乗る」ことも重要なミッションです。
  • 精度の高い「現場運営」
  • ∟10年以上の経験を活かし、実行予算の策定から原価低減の提案、トラブルを先読みした無駄のない工程管理を主導します。
  • 技術提案とディティールへのこだわり
  • ∟ 著名な建築家や設計事務所とのプロジェクトも多く、デザイン性と施工性を両立させるための多角的な技術提案を行います。
  • 協力会社との強固な信頼構築
  • ∟現場の要となる協力業者との折衝・差配を行い、円滑なチーム体制を構築します。
  • 次世代技術者の育成
  • ∟ 自身の現場に配属される若手メンバーに対し、施工の「急所」を伝え、自走できる技術者へと導く教育的役割も担っていただきます。

主な施工実績

  • 三島市立北中学校、加茂保育園
  • 清水町図書館保健センター複合施設
  • 道の駅「伊豆ゲートウェイ函南」、伊豆フルーツパーク
  • 桑名眼科脳神経クリニック、ながい眼科 など
  • ※道の駅「伊豆ゲートウェイ函南」 [PFI(Private Finance Initiative)事業]
  • この施設は、企画~土地造成~建築工事~運営まですべて当社で担っています。

この仕事の魅力

  • 「マンションのみ」ではない、多用途な実績/ 幼稚園、病院、商業施設、公共施設など、工法や用途が異なる案件が豊富にあり、技術者としての飽くなき探究心を満たせる環境です。
  • 正当な評価とキャリアアップ/年収700〜900万円という高い給与水準に加え、一定の経験後はグループリーダー(GL)やマネージャーといった経営層に近いポストへのチャレンジが可能です。
  • 裁量の大きさ/「どうすればより良い建物になるか」を設計者と共に考え抜き、現場のトップとして主体的に決断を下せる面白さがあります。

この求人は、加和太建設株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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