仕事内容
株式会社カオナビは、タレントマネジメントシステム『カオナビ』を提供するHRテック企業です。5年後の再上場を目指し、M&Aやマルチプロダクト戦略を推進する変革期において、経営企画室のメンバーとして会社の成長を牽引する方を募集します。M&Aの実行・PMI、事業計画・中期経営計画の策定、予算策定・予実管理、経営指標の分析・レポーティングといった業務を通じて、経営課題の解決と企業価値向上に貢献いただきます。
業務内容
- M&Aの戦略立案から各種DD、シナジー有無の検討、合意形成のサポートまでM&A実行全般を担う
- 社内M&A担当者や相手先企業と連携し、統合計画策定や経営管理体制の見直しを通じてPMIを実行し、シナジー効果の最大化を実現する
- 既存プロダクトの拡大、新規プロダクト立ち上げ、M&A、海外展開を見据えた事業計画・中期経営計画の策定を主導する
- 各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて事業進捗状況を可視化し、意思決定をサポートする
- KPI実績・財務・市場・顧客分析など多角的なデータ解析により経営課題を特定し、改善策を提言する
チーム・組織
- 配属予定の経営企画室は室長含め6名程度で構成され、20代から30代までの多様な企業出身者が集まっている
- レポートラインはCFOであり、経営陣や各事業責任者など多岐にわたるメンバーと協同し、グループ全体の経営企画機能を担う
ポジションの魅力
- 労働人口減少や労働生産性の低さといった社会問題の解決に、急成長中のHRテック・人材管理市場で携わることができる
- 経営陣に近いポジションで全社戦略や事業戦略の策定支援、M&Aやアライアンス戦略の立案など、企業成長の根幹に関わる業務に取り組める
- スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどの「My Work Style制度」を活用し、柔軟な働き方で生産性向上を目指せる
求めるスキル・経験
必須
事業会社での経営管理・経営企画・FP&Aいずれかの業務経験（3年以上） 経営企画・事業戦略経験FP&A・管理会計経験
以下のいずれかを満たすこと
事業会社のM&A（バイサイド）担当としてM&Aを推進した経験
または
グループ会社への経営支援や業務支援経験
または
M&A後のPMI実務経験
歓迎
全社向けのプロジェクトの推進経験
IT、SaaS企業での業務経験
ベンチャー、スタートアップでの業務経験
募集要項
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800万〜1300万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし）
- 休日休暇
- 年間休日123日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 面接選考（3回）
- 内定
状況により面接ステップは変わる可能性があります。面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。