仕事内容
経営企画担当として、経営方針策定、資本政策、M&A戦略立案・実行・PMI等、企業価値向上に向けた専門領域の企画・実行を担うポジションです。ファイナンスやM&Aの知識・経験を活かし、経営陣や他部門を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、多種多様な経験を積むことができます。攻めと守りの両面を横断的に担当し、グループ経営計画や関係会社管理体制の構築・モニタリングも行います。
_概要_
- 経営企画担当として、経営方針策定、資本政策（ファイナンス）立案・実行、各種アライアンス、M&A戦略立案・実行・PMI等を担当します。
- 主にファイナンスやM&Aの知識・経験が必要な専門領域で、企業価値向上に向けた取り組みを企画・実行するポジションです。
- 固定概念に捕われず合理的に考え、失敗を恐れず挑戦を続ける社風です。
- 経営陣や他部門を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、多種多様な経験が積めることが魅力です。
_主な業務内容_
- 本人の経験や志向にあわせて担当を決定し、未経験領域は経験者や専門家のサポートがあります。
- 「攻め（M&A・戦略）」と「守り（関係会社管理・ガバナンス）」を横断的に担当します。
- グループ経営計画・予算策定、資本政策(資金調達)の立案・推進を行います。
- M&A、PMI、アライアンス推進を担当します。
- その他各種経営・経営管理に関する企画・立案・推進を行います。
- 関係会社管理体制の構築、モニタリング、重要会議体運営、これらに付随する業務も担当します。
求める人物像
- 論理的分析力、思考力に加え、機動的に推進していく行動力がある方。
- 自ら仕事を取りに行くスタンスで業務に取り組める方。
- 複雑な利害関係を調整できる高いコミュニケーション能力がある方。
- カオスな状況を整理し、自走できる推進力がある方。
求めるスキル・経験
必須
募集要項
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 応相談
- 勤務地
- 東京都 港区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- 裁量労働制 / 実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年1回
- 試用期間
- 3ヶ月