仕事内容
株式会社カオナビは、HR Tech領域で急成長を遂げるベンチャー企業です。2027年新卒採用では、ビジネス職としてインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケティングのいずれかに配属され、大手企業の経営層や人事責任者に対し、コンサルティング要素の強いソリューション提案を行います。5年後の再上場を目指す第二創業期において、未来を切り拓く「Game Changer」となる仲間を求めています。
募集職種
- ビジネス職はインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケティングのいずれかに配属されます。
- 配属は志向性や適性に合わせて決定されます。
- 大手企業の経営層や人事責任者に対し、組織課題の解決策を提案・実行するコンサルティング要素の強いポジションです。
- 将来的には「ハンズアップ制度」により、企画職や新規事業開発などへのキャリアチェンジも可能です。
- インサイドセールスは電話・メールで商談機会を創出し、データ分析力や傾聴力、業界知見を身につけます。
- フィールドセールスは新規導入提案を行い、受注を目指し、営業の勝ちパターンづくりも経験します。
- カスタマーサクセスは導入後の顧客フォローと活用提案を行い、プロダクト改善にも関わります。
- マーケティングは見込み顧客獲得のため、オンライン・オフライン施策の企画立案から実行までを担当します。
キャリアイメージ
- 新卒入社後、フィールドセールスで成果を出し、2年目でPMMへ異動し奨励賞を受賞した社員がいます。
- 営業として入社後、PMMへキャリアチェンジし、新規事業「ヨジツティクス」を立ち上げた社員がいます。
- 公務員から営業として中途入社後、カスタマーサクセスへ異動し、最年少マネージャーとして2グループをマネジメントしている社員がいます。
募集背景
- 人材（HR）領域にITの力を掛け合わせた「HR Tech」企業として急成長しているベンチャー企業です。
- 2025年3月に年間経常収益100億円を突破しました。
- 新たなビジョン「タレントインテリジェンス」を掲げ、HRSaaS事業とHRソリューション事業の両輪で循環型モデルを推進します。
- 5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる第二創業期にあります。
- 2027年新卒採用テーマは【Game Changer】で、未来のカオナビを担う新卒採用を最重視しています。
求めるスキル・経験
必須
当社のバリューに共感し、体現できること
歓迎
記載なし
募集要項
- 職種
- 総合職・オープンポジション
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450万〜525万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区 ほか（東京都 港区）
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし）
- 休日休暇
- 年間休日123日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考 （履歴書 + エントリーフォームの提出）
- 一次選考 （グループ面接）
- 一次選考 （適性検査）
- 二次選考 （1on1：事業本部長）
- 三次選考 （1on1：COO）
- 最終選考 （1on1：CEO）
- 内定
内定後はオファー面談で東京本社にお越しいただきます。