その他職種条件を変える閉じる
AML/CFTコンプライアンス企画・運用
給与
600〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週0日 出社
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容その他職種
法令要件を現場で運用できる仕組みに変え、AML/CFT態勢を継続的に改善できる状態をつくるポジションです。関係部署と連携しながら、ルールや業務フローの設計・改善、モニタリング機能の安定運用を推進します。
Description
- AML/CFT領域の企画・改善推進として、法令・ガイドライン・監査観点を踏まえ、現行業務の課題を整理する。
- 必要なルール、業務フロー、マニュアル、チェック体制を設計・改善し、Opsやシステム担当と連携して実装可能な形に落とし込む。
- モニタリング機能の安定運用と改善として、STR運営、AML/CFT準拠性確認、研修などの運用を安定化する。
- 運用状況の見える化と、改善テーマの継続推進を行う。
募集要項最終確認 9/13
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 週0日 出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/13
応募資格（必須）
- AML/CFT、コンプライアンス、金融規制対応のいずれかに関する実務経験があり、法令・ルールを業務運用へ落とし込んだ経験がある
- 法令・監査・検査観点を、現場が運用できるルール、業務フロー、マニュアル、チェック体制に翻訳できる
- 関係部署（システム、事業、リーガル等）を巻き込み、論点整理・合意形成・実装まで前に進めた経験がある
歓迎する経験
- 資金移動、決済、カード、フィンテック等の事業ドメイン知識
- AML関連システム（モニタリング、スクリーニング、KYC等）の要件定義・改善経験
- 金融機関、フィンテック、監査法人、コンサル等でのAML/CFT態勢整備経験
- リーガルOps、コンプライアンスOps、業務企画に近い役割での改善経験
- リードとして小規模チーム・プロジェクトを推進した経験
待遇・福利厚生
- 喫煙所あり
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 服装自由
- 特別休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社カンムの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のその他職種の求人8,178件
東京都のその他職種の求人をすべて見る（8,178件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社カンムの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。