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東京都のインサイドセールスの求人274件

アカウントディベロップメント

480〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のインサイドセールスの求人の中央値(470万円)より10万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
土曜日、日曜日、国民の祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

既存顧客に対し、業界・部署の特徴を踏まえて各製品の価値を伝え、商談機会を創出するポジションです。顧客リストに基づくアプローチプランの策定・実行、キーパーソンへの接触、他拠点・他部門への製品提案や問い合わせ対応を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与480〜1000万円/年

募集元で応募する株式会社カミナシの採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 複数の業界・部署を対象に商談の創出を行なってきた経験が1年以上
  • 複数の製品を掛け合わせた提案を行なってきた経験が1年以上
  • 無形商材の新規法人営業経験 1年以上

歓迎

  • SaaSもしくはソフトウェアの新規法人営業経験 1年以上
  • 複数拠点を持つ企業の新規拠点開拓を行なった経験
  • 組織図をもとに対象部門の開拓を行なった経験

求める人物像

  • カミナシのMission, Vision, Valueに共感いただける方
  • 成果達成のためにフィードバックを受け止めて改善できる素直さ

使用ツール

募集要項最終確認 10/16

職種
インサイドセールス
雇用形態
正社員あり(3ヶ月)
給与
480〜1000万円/年
給与の詳細
480万円 〜 1,000万円(ストックオプション制度あり)
手当
交通費婦人科受診費用補助チーム・PJコミュニケーション・歓送迎会費用補助書籍購入補助
勤務地
東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)フレキシブルタイム:5:00 - 22:00コアタイム:10:00 - 15:00※業務の都合により変更する場合あり※所定時間を超える労働あり
休日・休暇
土曜日、日曜日、国民の祝日年次有給休暇(入社半年後に10日付与)入社時特別休暇(年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与)夏季休暇(3日)年末年始休暇(12月29日〜1月3日)メディカル休暇(無給)
福利厚生
ストックオプション制度ありfirst call(外部医療相談窓口)リモートワーク備品貸与 等
社会保険
労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
受動喫煙対策
※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
経験年数
1年以上
選考の流れ
書類選考実施の上で原則カジュアル面談を実施させていただいております。カジュアル面談では、相互の期待値調整や弊社へのマッチングを確かめていただく場を想定しております。カジュアル面談後、選考をご希望いただける場合、次の選考フローが基本となります。一次面接 → 二次面接 → 最終面接※途中、選考要素のないご面談を実施する可能性があります。※カジュアル面談含む面談・面接は原則オンライン実施となります。
掲載日
2026/06/30 15:11(109日前)
最終確認
2026/10/16 14:24(1日前)

仕事内容

チームの課題・ミッション

  • カミナシのカスタマーセールスユニットは、「顧客が成功すること」と「自社の売上を最大化すること」の両立をミッションとして、既存のお客様にカミナシの各製品の導入/活用を通じて課題解決とその先の未来を提案する役割となります。
  • 課題解決を成し遂げるには各製品の提案だけでなく、目的・ゴールの設計からスケジュールの策定、社内の各関係者に対する説明・巻き込みに加えて、現場でのシステム運用環境まで整備が必要となります。お客様とプロジェクトチームを組み、カミナシ社内の各部門(カスタマーサクセス、PM、engなど)と連携して、「顧客が成功すること」と「自社の売上を最大化すること」の両立に取り組んでいます。
  • カスタマーセールスユニットでは、各業界および多岐に渡る業務の知識/理解をベースに「”現場のデジタル化”のことなら、まずはカミナシに相談すれば大丈夫」とノンデスクワーカーから最初に選ばれる存在を目指しています。

募集ポジションへの期待値

  • 2024年から複数製品の提供を開始し、ノンデスクワーカーの現場を包括的にデジタルを活用して支援できる体制に移行してきました。マルチプロダクトによる事業展開を進める中で、現場は役割が異なる複数の部署が連携することで運営されており、各製品を利用する担当部門の方にお会いして価値を伝えていかなければ、現場に対してマルチプロダクトによる包括的なデジタル化の支援はできないことに気づきました。事業を推進するためには、これまでカスタマーセールスユニットが取り組んできた内容とは異なるアプローチが必要な状況にあり、これまでお会いしていない現場の他部門のお客様と新たな機会を創り出すことが事業を伸ばすために今求められています。
  • これらの背景から、既存顧客の各業界・拠点・部門の方々に対して、各製品の価値を伝えて新たな機会を生み出し続ける専任ポジションの「アカウントディベロップメント担当(Account Development Representative)」を新たに立ち上げることにしました。本ポジションは1人目の組織立ち上げのメンバーとして事業の成長を加速させるドライバーとなり、組織を牽引いただくことを期待しています。

業務内容

  • 既存顧客を対象に、過去展示会にご来場された方や資料請求された方に対して、業界・部署の特徴を踏まえて各製品と価値を伝えていただき、商談の機会を作りだしていただきます。
  • 商談を作るにあたって、お客様とアポイントを設定いただき、製品と価値の説明を通じた興味喚起までを担当いただきます。
  • 既存顧客の状況を深く理解し最適な提案を行う必要があるため、一般的なインサイドセールスと比べて深い業務理解と顧客理解が求められます。「顧客が成功すること」と「自社の売上を最大化すること」をつなげることが必要となり、既存顧客のことを理解しながら提案を行うため、カスタマーセールス・CSはプロダクトマネージャーと連携して業務を進めていただきます。

具体的な業務

  • ターゲットとなる顧客リストに基づき、戦略的なアプローチプランの策定・実行
  • アカウントマネージャー・カスタマーセールス・カスタマーサクセスと連携し、ターゲット企業内のキーパーソンに対する接触と商談の創出
  • 既存顧客の他拠点・他部門に対する製品提案と商談機会の創出
  • 既存顧客からの問い合わせ(資料DLなど)の対応
  • 商談見込み対象者に対する各製品と価値の説明(基本オンライン)

ポジションの魅力

  • 1人目の新設ポジションのため、組織立ち上げの経験を得られることができます
  • CRO直轄のユニットとなり、経営や事業全体の動きを常に捉えながら、日々アクションに繋げることができます
  • 日本を代表する大企業を担当するアカウントマネージャーや既存顧客を対象にした事業開発など、将来的には志向に応じた複数のキャリアパスを選択できる環境があります

主要な利用ツール

  • Slack(コミュニケーション)
  • Notion(ドキュメント)
  • Google Workspace(メール、カレンダー、Meet、Drive)
  • hubSpot(顧客情報管理)
  • チャネルトーク(問い合わせチャット)

この求人は、株式会社カミナシの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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