不動産営業条件を変える閉じる
仕事内容不動産営業
賃貸管理受託営業として、オーナー様への提案活動を中心に、管理委託契約の締結・更新、提案資料作成、社内連携、市場調査、業務改善などを行います。必須条件は賃貸仲介の営業経験と不動産の営業経験です。勤務地は東京丸の内で、完全週休2日制、月給30万〜50万円です。
仕事内容
- 賃貸管理業務の受託営業（新規・既存オーナー向け）
- 管理委託契約の締結・更新
- 不動産オーナーへの提案資料作成
- 管理開始に伴う社内連携（賃貸営業・管理チームとの連携）
- 市場調査・募集賃料の提案
- 業務改善に向けたシステム・仕組みづくり
1日の流れ
- 10:00 出社・メールチェック・当日のスケジュール確認
- 10:30 チーム朝会（管理部メンバーとの進捗共有）
- 11:00 新規オーナーとのオンライン打ち合わせ（管理受託のご相談対応）
- 12:00 打ち合わせ内容の記録・提案資料作成
- 13:00 昼休憩
- 14:00 管理予定物件の現地確認・写真撮影・募集条件の検討
- 15:30 社内の賃貸営業・管理担当との連携ミーティング（契約開始準備）
- 16:30 契約書作成・システム入力・委託契約の手続き業務
- 17:30 既存オーナー様への定期フォローコール（空室状況報告や条件相談など）
- 18:30 1日の業務整理・日報入力・タスク確認
- 19:00 退社
求める人物像
- 自ら率先して業務を進められる方
- 調整能力が高い方
- 責任感を持って業務に取り組める方
向いている志向性
- 「経験を活かし更なるキャリアアップをしたい」
- 「賃貸管理というポジションで目標に向かって頑張れる方」
- 「1つだけでなく複数の事務スキルを身に付けたい」
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 30〜50万円/月
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 不動産営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 賃貸仲介の営業経験
- 不動産の営業経験
歓迎する経験
- 不動産管理業務または不動産営業経験（賃貸・売買問わず）
- 法人営業または提案営業の経験
- 宅地建物取引士（あれば尚可）
- Microsoft Officeソフトの使用経験
- 宅地建物取引士資格
- 管理会社や賃貸仲介会社での勤務経験
待遇・福利厚生
- 5月連休
- 介護休暇
- 国民の祝日
- 報奨旅行等
- 定期健康診断
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 研修・セミナー参加支援
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 完全週休2日31,016
- 転勤なし5,714
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708