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賃貸管理部｜管理受託営業職
30〜50万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休2日制 （水・日もしくは、土・日休み）
- 雇用形態
- 正社員
- ※企業型確定拠出年金 ※加入条件あり
どんな仕事かAIによる生成
賃貸管理受託営業として、オーナー様への提案活動を中心に、賃貸管理業務の受託営業や管理委託契約の締結・更新を行います。不動産オーナーへの提案資料作成、市場調査・募集賃料の提案、管理開始に伴う社内連携、業務改善に向けたシステム・仕組みづくりなどを担当します。
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応募資格
必須
- 賃貸仲介の営業経験
- 不動産の営業経験
歓迎
- 不動産管理業務または不動産営業経験（賃貸・売買問わず）
- 法人営業または提案営業の経験
- 宅地建物取引士（あれば尚可）
- Microsoft Officeソフトの使用経験
- 宅地建物取引士資格
- 管理会社や賃貸仲介会社での勤務経験
求める人物像
- 自ら率先して業務を進められる方
- ┗ゆくゆくは改善案や企画案を出していただけると嬉しいです。
- 調整能力が高い方
- ┗入居者 様のお問い合わせを解決するために、調整業務が多いためです。
- 責任感を持って業務に取り組める方
- 経験よりも想いを重視した採用を行っております。
- 「経験を活かし更なるキャリアアップをしたい」
- 「賃貸管理というポジションで目標に向かって頑張れる方」
- 「1つだけでなく複数の事務スキルを身に付けたい」
応募について
- <基本的に必要なスキルはありません>
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 不動産営業
- 雇用形態
- 正社員※入社3ヶ月は試用期間となります（条件変更なし）
- 給与
- 30〜50万円/月
- 給与の詳細
- 月給 300,000円〜500,000円 ※入社3ヶ月は試用期間となります（条件変更なし） <給与に加算して支払われる手当> ・※歩合インセンティブ有（受託管理家賃の10％） ・交通費全額 ・家賃補助（月6万円） ・宅建手当（月3万円）昇給・昇格あり
- 手当
- 歩合インセンティブ受託管理家賃の10％交通費全額家賃補助月6万円宅建手当月3万円
- 勤務地
- 100-6923 東京都千代田区丸の内丸の内パークビルディング ２３階
- 転勤
- ※転勤なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00～19:00（休憩１時間）他部署からの急な依頼や、書類提出の締め切りが重なるタイミングでは残業が発生する場面も多くあります。ですがメリハリのある働き方ができるよう会社として心がけており、早く帰れる日は趣味や家族との時間に充てるなど、社員のプライベートな時間も守れるよう励んでおります。?
- 休日・休暇
- 完全週休2日制 （水・日もしくは、土・日休み）祝日■GW休暇（2024年度は5日間）■夏期休暇（2024 年度は6日間）■年末年始休暇（2024年度は9日間）育児休暇産前産後休暇介護休暇有給休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- 昇給・昇格あり交通費全額支給営業交通費全額支給企業型確定拠出年金 ※加入条件あり研修制度健康診断家賃補助（月6万円支給）※社内規定あり資格手当（月3万円／宅建士）※社内規定あり報奨旅行
- 社会保険
- 社会保険完備
- 掲載日
- 2026/07/04 18:16（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:12（1日前）
仕事内容
賃貸管理受託営業／新設ポジション
- 「お客様に求められる日本一の賃貸管理部を目指して」
- 管理戸数の急成長を支える、攻めの賃貸管理チームにあなたの力を。
- 全国賃貸住宅新聞の「管理戸数ランキング」において、弊社は毎年トップクラスの成長率を誇っています。中小企業が8割を占める賃貸管理市場において、私たちは【お客様への対応力】【サービス企画】【業務のシステム化】を軸に、お客様に選ばれる賃貸管理の実現を目指しています。
この度は、事業拡大と管理戸数増加に伴い、賃貸管理受託営業の専任ポジションを新設します。
- 直近は空室率0％（空室条件：退去から30日間以上）の成績が続いてますので、
- 不動産オーナーに対してますますの価値貢献を行っていきたいと考えております。
仕事内容
- 賃貸管理受託営業として、オーナー様への提案活動を中心に、以下の業務をお任せします。
- 賃貸管理業務の受託営業（新規・既存オーナー向け）
- 管理委託契約の締結・更新
- 不動産オーナーへの提案資料作成
- 管理開始に伴う社内連携（賃貸営業・管理チームとの連携）
- 市場調査・募集賃料の提案
- 業務改善に向けたシステム・仕組みづくり など
このポジションの魅力
- 拡大中の部門で自ら仕組みを作れる裁量
- 「守り」だけでなく「攻め」の賃貸管理に携われるやりがい。
- 高品質な対応を求めるお客様と、信頼関係を構築できる環境業務効率化にも注力しており、IT導入や改善提案も歓迎
想定される1日のスケジュール例
- 10:00 出社・メールチェック・当日のスケジュール確認
- 10:30 チーム朝会（管理部メンバーとの進捗共有）
- 11:00 新規オーナーとのオンライン打ち合わせ（管理受託のご相談対応）
- 12:00 打ち合わせ内容の記録・提案資料作成
- 13:00 昼休憩
- 14:00 管理予定物件の現地確認・写真撮影・募集条件の検討
- 15:30 社内の賃貸営業・管理担当との連携ミーティング（契約開始準備）
- 16:30 契約書作成・システム入力・委託契約の手続き業務
- 17:30 既存オーナー様への定期フォローコール（空室状況報告や条件相談など）
- 18:30 1日の業務整理・日報入力・タスク確認
- 19:00 退社
- ※上記はあくまで1日の例であり、日によって異なる場合がございます。
残業について
- 他部署からの急な依頼や、書類提出の締め切りが重なるタイミングでは残業が発生する場面も多くあります。ですがメリハリのある働き方ができるよう会社として心がけており、早く帰れる日は趣味や家族との時間に充てるなど、社員のプライベートな時間も守れるよう励んでおります。?
この求人は、J.P.Returns株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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