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店舗開発部 不動産課
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日110日
- 雇用形態
- 正社員
- ※・借上社宅寮制度（総合職A・Bのみ）
どんな仕事かAIによる生成
転貸物件のリーシングを担当し、賃料相場等の諸費用試算やテナント募集、誘致、契約条件の協議・調整を行います。契約書案の作成、物件の引渡し後の契約管理、物件の維持保全に加え、既存店舗物件のオーナーチェンジや取得物件の価格査定、賃貸収支シミュレーションなども担当します。将来的には収益物件の取得と運用等、幅広い業務を担当する想定です。
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応募資格
求める人物像
- 管理業務に興味がある方
- 前向きに課題解決に向けた行動ができる方
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 不動産営業
- 雇用形態
- 正社員入社後6か月 ※給与等、条件の変動はなし正社員のため、期間の定めなし
- 役職
- ★係長★主任★一般
- 給与
- 300〜500万円/年
- 給与の詳細
- 220,000円 ～ 370,000円（基本給：220,000円～）※その他手当：NO残業手当15,000円（課長格以上は支給対象外）3,000,000円 ～ 5,000,000円 ※能力に応じて判断いたします・賞与：年2回（6月・11月）※業績連動・昇給：年1回（7月）※業績連動
- 手当
- NO残業手当15,000円通勤手当上限31,600円家族手当赴任手当赴任旅費単身赴任手当
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田 7 丁目 24 番 5 号 ONEST 西五反田スクエア 5 階
- 転勤
- ・総合職Aコース…全国転勤可・総合職Bコース…希望の4都道府県に転勤限定・一般職コース…転居を伴う異動なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~18:00（休憩60分 / 実働8時間）※水曜はNO残業デー（18:00退社）
- 年間休日
- 110日
- 休日・休暇
- 年間休日110日 ※2025年度～（週休2日制）※土日・祝休み（会社カレンダーによる）・年次有給休暇・特別休暇（慶弔、転勤など）・母性健康管理休暇・産前産後休暇（2年、女性取得率100％）・介護休暇（通算93日）
- 福利厚生
- ・育児 / 介護短時間勤務制度（お子様が12歳まで）・退職金制度あり（確定拠出年金、自社制度退職金）・社員割引制度・社員持株会・借上社宅寮制度（総合職A・Bのみ）・資格取得補助制度
- 社会保険
- 健康保険/ 雇用保険 / 厚生年金 / 労災保険
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務全般
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考適性検査一次面接（対面）最終面接（Web）※場合によっては三次面接ありリファレンスチェック（応相談）内定
- 掲載日
- 2026/10/14 06:28（13日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 01:38（今日）
仕事内容
業務内容
- 転貸物件のリーシングをお任せいたします。
- 専門知識の習得や外部との関係性構築および成果によりキャリアアップも期待できます！
具体的な業務内容
- 賃料相場・共益費等の諸費用試算、テナント募集
- テナント誘致作業の実施、エリア・業種別のスケジュール管理、テナントとの契約諸条件の協議と決定
- 契約書案の作成とテナントとの条文調整
- 工事費用負担に関するテナントとの調整
- テナントへの物件引渡しと、引渡し後の契約管理（更新・再契約）
- 物件の維持保全 【変更の範囲】当社の定める業務全般
- 既存店舗物件のオーナーチェンジ、取得物件の価格査定と賃貸収支シミュレーションなど
ポジション（マーク）
- 部長 - 課長 - ★係長 - ★主任 - ★一般
- ※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します
この求人は、はるやま商事株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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