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こだわり条件
条件をクリア
東京都の不動産営業の求人290件

不動産売買営業(仕入れ再販)

600万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の不動産営業の求人の中央値(531万円)より69万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
完全週休2日制(水・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

土地・戸建て・区分マンション・一棟収益物件などの仕入れから販売までを一貫して担当します。物件の仕入れや価値向上、販売方法を自ら考えて実行する仕事です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与600万円/年〜

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相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 営業経験をお持ちの方
  • 年収3,000万円以上を目指したい方

歓迎

  • 不動産売買仲介営業の経験:3年以上
  • 不動産買取再販営業の経験:3年以上
  • 業界を問わず、営業として高い実績をお持ちの方
  • 自身で目標を設定し、成果に向けて行動できる方

募集要項最終確認 10/16

職種
不動産営業
雇用形態
正社員
給与
600万円/年〜
給与の詳細
月給 500,000円〜 給与情報】 月給 500,000円+インセンティブ <予定年収> 600万円~ <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,000円 固定残業手当/月:131,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
手当
出張手当役職手当
勤務地
東京都千代田区丸の内2丁目1-1 明治安田生命ビル10階
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
休日・休暇
完全週休2日制(水・日)祝日休み年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇バースデー休暇(本人・配偶者・子どもも対象)子の看護休暇★7日以上の連続休暇OK
福利厚生
業務用PC支給定期社内イベント(屋形船、クリスマス会など)資格取得支援(宅地建物取引士)服装自由キックボクシングジム利用可指定保養所利用可オフィス内バーカウンター社員旅行表彰制度(高級ホテル、海外旅行をプレゼント)インフルエンザ予防接種
社会保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
オフィス禁煙※ビル内喫煙スペース有
掲載日
2026/07/03 22:16(107日前)
最終確認
2026/10/16 22:20(2日前)

仕事内容

不動産売買営業(仕入れ再販営業)

  • 土地・戸建て・区分マンション・一棟収益物件など、幅広いアセットの仕入れから販売までを一貫して担当していただきます。
  • 分業制ではないため、物件の仕入れだけ、販売だけではなく、「どの物件を仕入れ、どのように価値を高め、どのように販売するか」まで、自ら考えて動かせる仕事です。
  • また、エリアや営業手法にも決まった縛りはありません。これまで培ってきた不動産営業の経験を活かしながら、自ら成果につながる方法を考え、実行してください。
  • 不動産取引の幅広い経験を積み、不動産のエキスパートとして市場価値を高めていきたい方をお待ちしています。

仕入れから販売まで、一貫して携われる

  • 土地・戸建て・区分マンション・一棟収益など、扱うアセットは多岐にわたります。

年収に上限なし。成果をダイレクトに還元

  • インセンティブ比率は8~14%。
  • 成果が収入に直結するため、年収に上限はありません。成果を思い切り追求できる環境です。

自由には、責任が伴う

  • エリアや営業手法など、細かなルールに縛られることはありません。
  • 一方で、自由には責任も伴います。
  • 自ら考え、行動し、成果を出すことが求められる環境です。
  • 成果を上げ、会社に価値を発揮するメンバーには、その分だけ大きな裁量が与えられます。

成長フェイズだからこそ、狙えるポジションがある

  • 増益・増員・事業展開を続ける拡大フェイズにあるため、今後も新たなポジションが生まれていきます。
  • 主任・係長・課長、そしてその先のポジションまで、年齢や社歴に関係なく成果次第で目指すことができます。

誇れる仲間と、ともに高みを目指す

  • 当社には、営業として高い成果を追求し、それぞれのフィールドで結果を出しているメンバーが集まっています。年齢や社歴、これまでの経歴に関係なく、成果を出している人から刺激を受け、互いの営業手法や考え方を学び合える環境です。
  • 一人で成果を追い求めるだけではなく、仲間と切磋琢磨しながら、さらに高いレベルを目指していく。
  • 「自分はもっとやれる」
  • そんな向上心を持つ方にとって、刺激の多い環境です。

年齢・社歴ではなく、実力と成果を評価

  • 年功序列や古い慣習にとらわれず、実力と成果を正当に評価します。
  • 成果を出した分だけ、給与やポジションに反映される環境だからこそ、年齢やこれまでの肩書きに関係なく、自分の力でキャリアを切り拓くことができます。

やりたいことを、自ら形にできる

  • 役職や年齢に関係なく、意見やアイデアを発信できる環境です。
  • まずは自分で考えて動く。
  • その姿勢を大切にしながら、一人ひとりが仕事を通じて成長できる環境をつくっています。

この求人は、株式会社BEARSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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