フルスタックエンジニア条件を変える閉じる
仕事内容フルスタックエンジニア
JPデジタルは日本郵政グループのDXを推進する戦略子会社で、リードエンジニアとして開発プロジェクトの技術的中核を担い、要件定義からリリースまでを牽引する。エンジニアチームのマネジメントやステークホルダーとの協業が求められる。年収700万〜1000万円、ハイブリッド勤務。
仕事内容
- Web／スマホアプリ開発プロジェクトの技術的中核を担い、要件定義から設計・実装・テスト・リリースまで開発業務全般を推進する
- 日本郵政グループのDXを推進する各種プロダクト開発のエンジニアリングリードを担当する
- PM、デザイナー、ビジネスメンバー等横断したステークホルダーとの連携、要件定義を行う
- プロジェクトの開発進捗マネジメントを行う
- 開発メンバーの育成・マネジメントを行う
- 技術選定、アーキテクチャの検討を行う
プロジェクト例
- ゆうゆうポイント：来局や郵便局の利用でポイントが貯まる日本郵政グループの新しいポイントサービス
- グループプラットフォームアプリ「郵便局アプリ」：リアルとデジタルの両面からお客さまと郵便局を繋げる
- グループ共通ID：郵便や銀行、保険などグループ各社で利用できる共通IDへのシステム統合
- その他グループのDXを推進するための各種開発プロジェクト
この仕事で得られるもの
- エンジニア組織の拡大、文化づくりに関与できる
- お客さまのニーズをスピーディーに反映させることができる
- 郵便局という公共性の高いサービスを通して、世の中をより良くしていくことができる
- 日本人のほぼ全てがユーザーになり得る、インパクトがある事業に携われる
- 生成AIツールの導入・活用など、AIを活用した開発プロセスの構築に携われる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- フルスタックエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- Webアプリケーション開発・運用の実務経験
- エンジニアチームのマネジメント経験（目標・ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメントなど）
- PM、デザイナー、ビジネスサイドなど非エンジニアを含むステークホルダーと協業し、開発を主導した経験
- 外部ベンダーを伴うプロジェクトのPM経験
歓迎する経験
- 高い品質・信頼性が求められる領域での開発経験（金融、官公庁、大規模基幹システムなど）
- 大規模ユーザー基盤を持つサービスの設計・開発経験
- 開発プロセス・ルールの標準化や改善の経験
待遇・福利厚生
- 住宅手当・家賃補助
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 家族手当
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 服装自由
- 疾病休暇
- 社会保険完備
- 育児休業
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人は株式会社JPデジタルの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のフルスタックエンジニアの求人570件
- プロダクトエンジニア(ジモティースポット/店舗プロダクト)
- CTO候補・テックリード候補
- AIプロダクトエンジニア
- Full stack Python Developer
- AI駆動エンジニア（フロント・バックエンド）
- ソフトウェアエンジニア（AIOpsプラットフォーム）
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社JPデジタルの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- フルスタックエンジニア745
- 東京都のフルスタックエンジニア570
- テック11,429
- バックエンドエンジニア619
- フロントエンドエンジニア285
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収700万以上7,493
- 年収800万以上4,276
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708