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財務・経理課長
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休２日制（土日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
経理部門の中核メンバーとして、クライアント会社の財務経理業務を担当し、月次・四半期・年次決算や上場会社クライアントの連結決算開示資料の作成を行います。税理士・会計士との調整、監査対応、予実管理、資金繰りのほか、業務進捗管理や後輩育成、業務効率化に向けた改善提案にも携わります。
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応募資格
必須
- 経理実務経験5年以上：仕訳・月次決算・年次決算など一連の流れを理解している方
- マネジメントまたは後輩教育、PJリーダー経験
求める人物像
- 粘り強く、責任感があり、諦めずに課題に取り組める方
- 変化に対して前向きに捉えられる方
- 会社の取り組みに対してポジティブに考えられる方、自分も挑戦したいと思える方
- 指示どおりに動くだけでなく、自分で考え試行錯誤することが好きな方
- 周りをサポートするのが好きな方
- 明るく前向きにコミュニケーションができる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無し（試用期間3か月～6カ月あり）
- 役職
- 課長
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜700万円 ＜賃金内訳＞ 年額：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 月額：416,667～583,334円(12分割) ※本ポジションは管理監督者としての採用を想定しており、労働基準法に基づき時間外手当の支給対象外となります（深夜手当は別途支給）。 その分、役職に応じた報酬設計および裁量権を持って業務に取り組んでいただけるポジションです。 ＜昇給＞ 年1回：4月
- 手当
- 深夜手当通勤手当30,000円
- 勤務地
- 107-0062 東京都港区南青山５丁目１１−９ レキシントン青山 3階
- 働き方
- 基本的には出社ベースとなりますが、リモートワークの相談も可能です
- 勤務時間
- 就業時間：9:30～18:30(所定労働時間：8時間0分) 深夜手当支給：あり月平均残業時間 10～20時間
- 休日・休暇
- 完全週休２日制（土日）祝日年末年始休暇有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）リフレッシュ休暇（6日、入社タイミングにより、日数及び開始日が異なります）特別休暇（育児休暇、出産休暇、介護休暇、誕生月休暇、結婚記念月休暇、慶弔休暇等）
- 福利厚生
- 東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入退職金制度（中退共）加入社内研修会（技術研修、セキュリティ教育会）在宅勤務（全従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→面接3回→内定 ※変更になる場合もございます
- 掲載日
- 2026/07/01 07:31（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 11:12（2日前）
仕事内容
業務内容
- 今回のポジションでは、経理部門の中核メンバーとして、チームをリードいただける方を募集しています。 決算業務を中心に経理実務全般に関わりつつ、メンバー育成や業務改善にも関与いただくことで、ご自身のスキルを広げながらキャリア形成ができるポジションです。 また、AIなど新たなテクノロジーも積極的に取り入れながら、柔軟な業務改善にも取り組んでいます。
- 財務経理業務の実務およびマネジメント（業務進捗管理、後輩育成 等）
- 業務効率化やコスト最適化に向けた改善提案
- クライアント会社の財務経理業務を担当
- 月次・四半期・年次決算の実施
- 上場会社クライアントの連結決算開示資料の作成
- 税理士・会計士との調整、監査対応等
- 予実管理、資金繰りなど
- ※ご経験に応じて、レビューや取りまとめなどのマネジメント業務も段階的にお任せします
- ※自社だけでなく、必要に応じて親会社やグループ会社との連携や業務も発生します
使用ツール・環境
- 会計ソフト：PCA会計
- 社内ツール：Google Drive ほかクラウドツールを活用
- 業務の効率化・標準化を進めており、紙に依存しないペーパーレスな業務環境を整備しています
キャリアパス・評価制度
- ご志向・ご実績に応じてキャリアの選択が可能です。 まずはプレイヤーとして経理実務および業務改善を推進いただき、業務全体への理解を深めていただきます。 その後は、チームマネジメントやメンバー育成、組織運営などにも段階的に携わっていただき、 将来的には、部長を目指すキャリアや専門性を高めたキャリアなど、幅広い選択肢がございます。
入社後の流れ
- 入社後は、既存メンバーとのコミュニケーションを通じて、業務理解を深めていただきます。 まずは月次・年次決算などの実務を担っていただきながら、徐々に担当領域を広げていただく想定です。 業務に慣れてきた段階で、属人化している業務の整理や業務改善、メンバー支援などにも携わっていただきます。
経理部門を支える中核ポジション
- 仕訳から月次・年次決算まで一貫して携わることができ、経理実務の全体像を把握しながら経験を積める環境です。 また日々の経理実務だけでなく、業務整理や業務分担の最適化、AI活用による効率化など、現場目線で組織改善に関わることができます。
複数社を横断して経験できる環境
- 業界や企業規模の異なるクライアントの経理業務に携わることで、幅広い知識と実務スキルを身につけることが可能です。 これまでのご経験を活かしながら、より専門性を高めていける環境です。
成長フェーズでスキルを広げられる環境
- 今後は受託企業の拡大や連結決算業務の高度化が見込まれており、経理部門の役割はさらに重要性を増していきます。 ご経験に応じて、マネジメントや取りまとめ業務にも段階的に携わっていただけます。
この求人は、株式会社ＪＮソフトの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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