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デジタルマーケティング担当
給与
600〜880万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容デジタルマーケター
当社の人材育成支援事業において、新規顧客獲得を目的としたデジタルマーケティング担当を募集します。Web広告を中心とした施策の企画・実行、代理店ディレクション、オフライン施策も含めたチャネル横断型マーケティングを推進します。BtoBマーケティングの実務経験者を求めています。
仕事内容
- 新規顧客獲得を主なミッションとし、Web広告を中心としたデジタルマーケティング施策の企画・実行により見込み顧客（リード）を創出する
- インサイドセールス部門へのホットリード供給を担う
- 広告運用は外部代理店が実施しており、代理店との密な連携・ディレクションが重要
- Web広告に加え、展示会・DM・紙媒体などオフライン施策も含めたチャネル横断型マーケティングを推進する
- 事業KPI（新規獲得数／商談化率／CPA等）から逆算して施策を設計・判断する
- Web広告の戦略立案・運用ディレクション（リスティング広告／ディスプレイ広告／SNS広告などのメディア戦略設計、外部代理店との連携、効果検証と改善施策実行）
- マーケティング施策の企画立案・実施（カスタマージャーニー設計に基づくキャンペーン・コンテンツ企画、展示会・セミナー・DMなどオフライン施策の企画実行）
- Webサイト・LPの改善・制作ディレクション（ランディングページ・広告バナーの企画、効果検証、デザイナー・ディレクターとの連携）
- MA（マーケティングオートメーション）運用（メルマガの企画・作成・配信と効果分析、リードナーチャリング施策の立案）
- インサイドセールス連携・MQLパス（ホットリード創出のためのスコアリング設計、商談化に向けたチーム間連携）
この仕事の魅力
- デジタル・オフラインを問わずチャネル全体を俯瞰した戦略立案ができる環境
- 広告運用だけでなく代理店のディレクションを通じて全体を動かす立場
- 自ら設計した施策が商談創出・売上貢献へ直結するやりがい
使用ツール
- 分析ツール：Google Analytics4 / keywordmap / User Insight/ FORCAS
- マーケティング：AccountEngagement（旧Pardot)、Salesforce
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜880万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- デジタルマーケター
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- デジタルマーケティング領域において、広告運用のディレクション経験
- ターゲット設定からメッセージ設計までを一貫して行い、施策・コンテンツに落とし込んだ経験
- 人材育成事業に関する興味・関心
歓迎する経験
- 事業会社におけるBtoBマーケティングの実務経験（特に新規顧客獲得を目的としたマーケティング施策の企画・実行経験）
- マーケティング戦略・マーケティングプランの立案から実行までの経験（目安：3年以上）
- 調査・分析を踏まえ、戦略立案、メディア選定、効果測定までを一貫して行った経験
- アクセス解析、広告管理ツール、MA、CRM等のデータ分析や数値改善に強みを持ち、各種分析・管理ツールを活用した実務経験
待遇・福利厚生
- GW
- 出産育児・介護休業制度
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 社内教育コンテンツ利用補助
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日本能率協会マネジメントセンターの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収600万以上13,681
- 年収700万以上7,493
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- Web面接可7,965