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石油精製・石油化学プラント_安全管理担当者
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
労働安全衛生法/規則などの専門知識を活かし、現場工事における安全管理業務を担当します。メンテナンス部の保全工事・診断工事の安全管理をフォローし、現場の安全管理を推進します。本社オフィスで全社的な対応策の検討や安全教育の社内講師も行います。年2~3回程度、2~3か月間の現場勤務駐在があります。
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応募資格
歓迎
- RST等のトレーナーに関する資格をお持ちの方
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- 安全衛生・環境管理
- 雇用形態
- 正社員正社員(定年65歳) ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。
- 役職
- 統括安全責任者や安全管理のリーダーとなり
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 【給与】 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回(会社並びに個人の業績に連動)
- 手当
- 通勤手当会社規程により支給します住居手当会社規程により支給します住宅補助金
- 勤務地
- 220-6001 神奈川県横浜市西区みなとみらいクイーンズタワーA
- 転勤
- ※場合によっては転勤あり※地域限定制度あり(地区事務所の受け入れ状況による)
- 働き方
- 在宅勤務制度:有
- 勤務時間
- 9:00〜18:00 (横浜本社のみフレックスタイム制) コアタイム 10:00〜15:00(標準労働時間1日8時間) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 在宅勤務制度:有 ※現場・地区事務所は別途規程あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始創立記念日年次有給休暇積立休暇(積立上限なし)リフレッシュ休暇慶弔休暇など育児・介護休業制度(下記参照)※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う
- 福利厚生
- 契約フィットネスクラブ社内マッサージルームリロクラブ持株会(奨励金支給)職場つみたてNISA野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋Beer Party、コンサートなどやどりき水源林保全活動・ファミリーケア制度-出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)/子の看護休暇の給与控除なし/育児短縮勤務/3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし)-介護休暇 給与控除なし/介護休職は対象家族一人につき365日まで可能・Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度)・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主・独身寮(利用には一定の条件があります)・現場への単身赴任者に向けて補助制度あり・海外駐在者の一時帰国制度グレード(等級)に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制(確定給付(DB)及び退職一時金)か在職中に受け取る前払制かを選択できます。また、選択制確定拠出年金制度(選択制DC)を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(ビル内に喫煙専用室あり)
- 選考の流れ
- 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接(転職動機やこれまでの経験について)【STEP 4】2次面接 役員による面接(当社で実現したいことやキャリアについて)【STEP 5】内定※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。
- 選考期間
- ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。
- 掲載日
- 2026/07/04 17:20(132日前)
- 最終確認
- 2026/11/12 15:46(1日前)
仕事内容
業務内容
- 労働安全衛生法/規則などの専門知識を活かしながら、現場工事における安全管理業務を担当していただきます。
配属組織のミッション・役割
- 管理室はメンテナンス部の遂行する保全工事・診断工事の安全管理をフォローする任を担い、安全チームの所属員は、統括安全責任者や安全管理のリーダーとなり、現場の安全管理を推進します。自ら赴任する現場だけではなく、本社オフィスで全社的な対応策の検討や安全教育の社内講師等も行います。
仕事のやりがい・魅力
- 安全管理は人の命を預かる最重要な業務であり誇れる仕事です。
- 一人ひとりが安全にそして安心して働ける作業環境の提供と、社内安全講師として人材を育成することにやりがいを感じます。
- また、人と接する機会が多いため、日々の安全管理、コミュニケーションを通じて人間力の向上が図られ、安全スキルも習得することができます。
- 自らの成長と充実感が得られ、笑顔が溢れる安全安心な現場作りがとても魅力です。
国内駐在の有無・頻度
- 年2~3回程度2~3か月間の現場勤務駐在あり。
- ※場合によっては転勤あり
- ※地域限定制度あり(地区事務所の受け入れ状況による)
国内出張の有無・頻度
- 年に数回の安全パトロール・施工現場での安全教育のための国内出張あり。
この求人は、日揮ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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