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安全衛生管理
- 勤務地
- 神奈川県横浜市磯子区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
安全衛生統括部 安全衛生統括グループにて、会社全体の安全衛生管理を統括し、現場の安全確保業務を行います。本社安全管理計画の策定、現場の安全パトロールや点検、安全教育・訓練、法令遵守確認、事故対応などを担当します。短期出張は月2回程度で、案件によっては長期出張や事業所への常駐が発生する可能性があります。
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応募資格
必須
- プラントでの業務経験を3年以上お持ちの方（安全管理以外でも可）
歓迎
- 安全管理に関する資格（安全管理者、第1種衛生管理者等）をお持ちの方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 安全衛生・環境管理
- 雇用形態
- 正社員試用期間3カ月(この間、待遇の変更はありません)
- 給与
- 470〜850万円/年
- 給与の詳細
- 月給 250,000円〜430,000円 ＜予定年収＞470万円～850万円(残業手当：有) ＜月給＞250,000円～430,000円 ※幅広い年齢層を募集しているため、給与にも幅を設定しております。 ※スキル・経験によって優遇します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終決定いたします。 ※固定残業はありません。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・11月）※2024年度 6.91ヶ月分
- 手当
- 教育補助手当月：1人/16,000円、2人/24,000円、3人/32,000円、4人/40,000円、5人以上1人につき8,000円家賃補助47,000円（独身・地方拠点）～93,000円（家族帯同者・関東一都三県）住宅手当25,000円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-5
- 転勤
- 総合職採用の為、将来的に異動及び転勤の可能性は0ではありませんが、本人のご状況や家庭のご事情を加味しながら決定します。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:45～17:35（所定労働時間7時間50分 休憩60分） 残業に関しては全社的にガイドラインを制定しており、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。 労務管理については管理システムを導入済みで、36協定を遵守するよう統制しております。 平均残業時間：月 14.4 時間 補足：（2024年度全社平均/繁閑の差があるため、あくまで参考数値になります）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日：125日完全週休2日制（土日）祝日休み年末年始休暇有給休暇 （初年度は最大15日を入社時に付与）産前・産後休暇育児休暇 （取得率 男性91.4％、女性100.0％）（男性の取得率には育児目的休暇取得者を含む）メーデー（5月1日）会社記念日（9月の最終金曜）特別休暇（慶弔関係等）
- 福利厚生
- ■研修制度：専門別教育、階層別教育、資格取得教育■自己啓発支援：資格取得報奨金制度■社内検定制度：社内認定資格（内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座 等
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- ※受動喫煙対策：有（自社設置の喫煙所による分煙）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/04 21:52（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:14（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 安全衛生統括部 安全衛生統括グループにて、会社全体の安全衛生管理を統括し、現場の安全確保業務を行っていただきます。
具体的な業務内容
- 本社安全管理計画の策定および実施
- 現場の安全パトロールおよび点検
- 安全教育および訓練の実施・助勢
- 安全基準および法令の遵守確認
- 事故やトラブル発生時の対応および報告
- 安全管理に関するデータの収集および分析 等
出張の頻度や出張期間について
- 短期出張(日帰り〜1泊程度)：月2回程度
- 長期の場合：1〜2ヶ月程度
- ※担当案件によって期間は異なります。
- ※事業所への常駐も、0とは言えませんが案件によって発生する可能性があります。（数ヶ月程度）
案件に関して
- 安定した経営基盤を持ち、トップクラスのシェアを誇る当社の案件は、数億〜数十億の案件が多数。
- 大規模案件に携われるので、いち早くスキルアップすることができます。
採用背景
- 組織強化のために、人材の増員採用を行っています。
キャリアアップ
- 当社では、中途入社であることを理由にハンデが生まれることはありません。
- 社歴に関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織・若手社員のマネジメントを担っていくなど、早期のキャリアアップも実現できます。
この求人は、レイズネクスト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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