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こだわり条件
条件をクリア
神奈川県の品質管理の求人133件

品質管理/溶接管理

470〜850万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県の品質管理の求人の中央値(530万円)より60万円低い

勤務地
神奈川県横浜市磯子区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

石油・石油化学などのプラント定期修理工事における安全や品質(溶接)の業務を担当します。全国各地にある事業所への出張があり、約2回/年、期間は一か月~二か月程度です。経験と意欲次第で、安全衛生統括管理責任者や溶接管理責任者、会社全体の安全・品質組織のマネジメント層へのキャリアアップが可能です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与470〜850万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 以下の経験をお持ちの方

    • 石油・化学プラントの工事責任者や安全・品質業務経験者
    • 定修での安全衛生管理業務ができる方
    • (40歳以上はマネジメント経験必須)

募集要項最終確認 10/16

職種
品質管理
雇用形態
正社員試用期間3カ月(この間、待遇の変更はありません)
給与
470〜850万円/年
給与の詳細
月給 250,000円〜430,000円 <予定年収>470万円~850万円(残業手当:有) <月給>250,000円~430,000円 ※幅広い年齢層を募集しているため、給与にも幅を設定しております。 ※スキル・経験によって優遇します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終決定いたします。 ※固定残業はありません。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・11月)※2024年度 6.91ヶ月分
手当
教育補助手当月:1人/16,000円、2人/24,000円、3人/32,000円、4人/40,000円、5人以上1人につき8,000円家賃補助47,000円(独身・地方拠点)~93,000円(家族帯同者・関東一都三県)住宅手当25,000円
勤務地
神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-5
転勤
総合職採用の為、将来的に異動及び転勤の可能性は0ではありませんが、本人のご状況や家庭のご事情を加味しながら決定します。
働き方
記載なし
勤務時間
8:45~17:35(所定労働時間7時間50分 休憩60分) 残業に関しては全社的にガイドラインを制定しており、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。 労務管理については管理システムを導入済みで、36協定を遵守するよう統制しております。 平均残業時間:月 14.4 時間 補足:(2024年度全社平均/繁閑の差があるため、あくまで参考数値になります)
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日:125日完全週休2日制(土日)祝日休み年末年始休暇有給休暇 (初年度は最大15日を入社時に付与)産前・産後休暇育児休暇 (取得率 男性91.4%、女性100.0%)(男性の取得率には育児目的休暇取得者を含む)メーデー(5月1日)会社記念日(9月の最終金曜)特別休暇(慶弔関係等)
福利厚生
研修制度:専門別教育、階層別教育、資格取得教育自己啓発支援:資格取得報奨金制度社内検定制度:社内認定資格(内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座 等)
社会保険
健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険
受動喫煙対策
※受動喫煙対策:有(自社設置の喫煙所による分煙)
掲載日
2026/07/04 21:52(105日前)
最終確認
2026/10/16 18:14(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 石油・石油化学などのプラント定期修理工事における安全や品質(溶接)の業務をお任せします。定期修理工事は出張を伴う業務も多く、そのJOB毎にメンバーも変わるため、社内は勿論、顧客や協力会社の方との良好な人間関係を築くことが大切です。

出張の頻度や出張期間について

  • 全国各地にある事業所への出張あり。約2回/年、期間;一か月~二か月程度

案件に関して

  • 安定した経営基盤を持ち、トップクラスのシェアを誇る当社の案件は、数億〜数十億の案件が多数。大規模案件に携われるので、いち早くスキルアップすることができます。

仕事の魅力

  • はじめは現場担当からのスタートになりますが、新卒・中途関係なく経験と意欲次第で、定期修理工事において安全と品質全体を把握して指導する立場である、安全衛生統括管理責任者や溶接管理責任者の業務、更に会社全体の安全・品質組織のマネジメント層へのキャリアアップが可能です。

就業環境

  • 現場に従事していなければ、残業はほぼなく、事前に申請することで休暇も自由に取ることが可能です。一方定修工事現場に従事する場合は、長期出張の可能性もあり、工事のピーク時は残業も多くなります。(法定内時間には収まる様に調整します。)

キャリアアップ

  • 当社では、中途入社であることを理由にハンデが生まれることはありません。
  • 社歴に関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織・若手社員のマネジメントを担っていくなど、早期のキャリアアップも実現できます。

この求人は、レイズネクスト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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