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【PPA事業】新規事業開発における開発業務
28万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
電力ビジネス事業部のPPA事業推進室開発グループに配属され、太陽光PPA事業の開発営業と、電力ビジネスに関わる新規事業の企画・開発を担当します。顧客ニーズに応じたオンサイト・オフサイトPPAの提案や、開発パートナーと連携した発電所の開発推進を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
下記いずれかの業務経験
- 法人取引や営業経験のある方
- 何らかの発電所について、組成経験がある方（電源種は問わない）
歓迎
- 太陽光パネル等、再生可能エネルギー関連製品に関する業務経験
- 電力小売に関する業務経験
- 顧客と長期的な信頼関係を構築しながら様々な製品の提案をされてこられた経験のある方
- 高い営業実績を上げられたご経験のある方
- 新規事業企画/開発経験のある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- ■雇用形態：正社員■期間の定め：無■試用期間：有(3ヶ月)■試用期間中の労働条件の変更：無
- 給与
- 28万円/月〜
- 給与の詳細
- ■給与：月給 28万円以上 ※残業・諸手当は別途支給。キャリア採用の場合には、経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、当社規定により処遇します。■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ※役職・等級に応じて固定残業時間制度の適用有
- 手当
- 超過勤務手当帰省手当住宅手当家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地
- 転勤
- 全国の当社拠点
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 就業時間：8:00~16:45 ※一部事業所・現地工事により変更有り所定労働時間：8時間(休憩45分)フレックスタイム制：有コアタイム：無時間外労働：有
- 福利厚生
- 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）産休・育休制度あり
- 社会保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)就業時間内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 全国の当社拠点
- 掲載日
- 2026/10/11 19:36（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 15:47（1日前）
仕事内容
配属部署
- 電力ビジネス事業部 次世代ソリューション部 PPA事業推進室 開発グループ※業務遂行上、小売電気事業者のアーバンエナジー（JFEエンジニアリング100％グループ会社）を兼務頂きます
お任せする業務内容
- 以下の業務をご担当頂きます。
- 太陽光PPA(オンサイト/オフサイト)事業*1の開発営業
- 電力ビジネスに関わる新規事業の企画・開発業務
具体的な業務
- 電力需要家の課題であるCO2排出削減や電気料金削減に対し、顧客ニーズに応じてオンサイトPPAおよびオフサイトPPA（フィジカル／バーチャル）を提案※アーバンエナジーによる小売供給と組み合わせたセット提案も含む
- 開発パートナーと連携し、発電所（太陽光・蓄電池）の開発推進（案件組成、契約締結、事業計画の策定、キャッシュフローの精査 など）
募集内容
- 1：太陽光PPA事業
- PPA事業者の費用負担で太陽光発電設備を設置し、電力や環境価値をお客様に提供、20年間にわたってその対価を頂くビジネスモデルです。
- 2019年度から取り組みを開始し、2025年度末で累計受注実績122MWと大きく事業拡大している分野です。
- 今後はリパワリング事業や併設型蓄電池事業等にも取り組む予定です。
採用背景・事業を取り巻く状況
- 今後の事業拡大に向けた増員
- 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、再生可能エネルギーの主電源化が加速する中、太陽光PPAのニーズは今後も継続的に拡大していくことが見込まれています。このような事業環境のもと、当社はこれまでにオンサイトPPA 80MW、オフサイトPPA 42MWの導入実績を積み重ねてまいりました。今後は、太陽光に加え、他の電源種を活用したPPAの検討・展開も進めていく方針です。成長が続く本市場において、私たちと共に新たな価値創造に挑戦していただける方を募集いたします。
この求人は、JFEエンジニアリング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はJFEエンジニアリング株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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