事業開発条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
電力流通事業において、IoT/AI/デジタル技術等を活用した業務支援事業や、系統運用高度化への対応、サービス事業の開発に携わります。営業技術の立場から社内外の関係者と協力し、製品・ソリューション・サービスの構築と顧客への提供を実現する役割です。
応募資格
必須
- IoT/AI/デジタル技術の基本的な理解
- 戦略/ビジネスモデルに対する基本的な理解
- 日常会話レベル
- 大学卒以上
求める人物像
- 新たな技術を貪欲に吸収する姿勢
- 関係者とコミュニケーションをとり、積極的に提案なども実施することで、事業開発活動を力強く進める意欲を持ったもの
- 当社のビジョンに共感いただける方
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 ※経験、スキルに応じて検討します。昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。
- 手当
- 住宅手当通勤手当時間外勤務手当次世代育成手当深夜手当
- 勤務地
- 212-8585 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 ラゾーナ川崎東芝ビル
- 転勤
- 業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所。
- 働き方
- 在宅勤務制度あり
- 勤務時間
- 8:30～17:15（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日（2026年度）週休2日制（土・日）祝日年末年始年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
- 福利厚生
- 寮・社宅制度ありカフェテリアプラン制度あり退職金制度あり確定拠出年金制度あり
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙 （屋外に喫煙可能場所あり）。就業時間内は禁煙、喫煙所の使用は禁止としています。
- 業務の変更の範囲
- 業務上必要があるときは 異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務。
- 就業場所の変更の範囲
- 業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所。
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:13（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 17:30（4日前）
仕事内容
募集背景
カーボンニュートラルの実現、分散型エネルギーシステム、電力自由化、大規模自然災害への対応など電力流通を取り巻く環境に柔軟に対応することが求められています。
お客様も東芝も社会環境の早い変化に対応していくために、IoT/AI/デジタル技術を活用して、業務の高度化、効率化、変革が生き残りの条件となってきています。
電力流通事業を通じて求められる社会課題の解決のために果敢に挑戦できる人材の応募をお待ちしております。
仕事内容
IoT/AI/デジタル技術等を活用した業務支援事業の開発
再エネ増加に対応するための系統運用高度化への対応
グリッドインフラを活用したサービス事業の開発
これらを、営業技術の立場から、製品部、社内の関係部門、あるいは、社外の専門部隊などと協力して、製品、ソリューション、サービスという形で、その構築と顧客への提供を実現する。
募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）
新しいことへの挑戦、新しい技術への好奇心、社会（お客様や社内）への貢献、オープンなコミュニケーション、スピードを大切にしています。
在籍メンバーは多様な人員で構成され、共に成長・切磋琢磨して行く環境が整っています。
この求人は株式会社東芝の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社東芝の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年間休日120日以上32,642
- 賞与あり32,881
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