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仕事内容その他職種
東芝および東芝グループの建設投資計画に関わり、機械設備の設計・工事監理・コンサルティングを担当します。企画段階から竣工後の検証まで、建設案件に一気通貫で携わるポジションです。
募集の背景
- 東芝再興計画およびその先の更なる成長に向けた設備投資が進んでいく中で、全社の成長戦略を実現するための建設投資戦略を建築設計の視点から支える人材を募集します。
業務内容
- 東芝及び東芝グループの建設投資計画の立案、実行
- 建築機械設備等の設計・工事監理及びコンサルティング
- 機械設備:熱源・空調・換気、衛生、消防、局所排気、動力設備、監視設備など
- プロジェクト全体のスケジュールと概算の作成、工事費用査定
- 依頼元との設計調整、関係官庁協議、確認申請代行業務
- 依頼元の投資計画や法令関係等の対応
部門からのPR
- 自ら設計した建築物や工作物が実際にカタチになり、何十年にもわたり使用され、事業貢献につながる様子を、自身の成長と共に見ることが出来ます。
- 一般的な建築設計事務所と異なり、設計・監理業務だけでなく、企画段階から竣工後の実際の使われ方の検証まで全てに関わりながら、案件を一気通貫して業務に携われます。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜1200万円/年
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- 機械工学、建築学
- 建築物の機械設備計画・設計・工事監理・施工等の実務経験3年以上
歓迎する経験
- 建設PJのコンストラクションマネジメントもしくは監理業務経験
- 空調熱源設備のシステム設計もしくは施設管理の経験
- 空調熱源設備及び関連する工事(配管工事など)の施工業務の経験
- 動力設備、排気設備のシステム設計もしくは施設管理の経験
- 動力設備、排気設備及び関連する工事(配管工事など)の施工業務の経験
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 健康保険
- 国民の祝日
- 子供の看護休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 社会保険完備
- 継続雇用制度
- 育児休暇
- 赴任休暇
- 配偶者出産特別休暇
- 雇用保険
求めるスキル・経験
この求人は株式会社東芝の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収500万以上22,020
- 年収600万以上13,341
- 年間休日120日以上27,828
- 完全週休2日30,512
- フレックス19,265