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データセンタービジネスの新規事業開発（設計・プロジェクトマネジメント）
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
顧客との対話を通じてデータセンターのソリューションを提案・設計し、構築に必要な社外パートナーとのエコシステムを構築します。基本計画策定や設計コンサル業務、受注後の社内外の取りまとめ及びJOB進捗管理を担当します。データセンターの最新情報を収集し、提案・設計から技術戦略の策定に参画します。
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応募資格
歓迎
- データセンターの設計業務経験
- データセンター建設PJのコンストラクションマネジメントないしは監理業務経験
- 経営全般（事業企画、財務・経理、法務・知財）に関する広い関心と基本知識
- 社外パートナーとの協業実務経験
- 英語スキル（あれば望ましい）
求める人物像
- 高いアンテナやリサーチスキルを持ち、加えて柔軟かつ迅速な実行力を有する人材
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 700〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜1,200万円 ※ご経歴に応じて決定いたします。昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）
- 手当
- 次世代育成手当住宅手当通勤手当時間外勤務手当深夜手当
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 ラゾーナ川崎東芝ビル
- 転勤
- ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所
- 働き方
- ※在宅勤務制度あり
- 勤務時間
- ８：３０～１７：１５（休憩１時間、所定労働時間７時間４５分） ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日（2025年度）週休2日制（土・日）祝日年末年始特別休日年次有給（初年度18日付与・半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり）その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）※入社初年度の年休日数は入社月によって変動します。
- 福利厚生
- 寮・社宅制度ありカフェテリアプラン制度あり退職金制度あり確定拠出年金制度あり雇用延長制度あり
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙環境：なし 就業時間内は喫煙は禁止としています
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）
- 掲載日
- 2026/07/03 21:13（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:54（1日前）
仕事内容
募集背景
- 東芝は全社成長戦略の一環として、市場拡大が継続しているデータセンターをターゲットに、現在業界が抱える各課題（設計・施工リソース不足、電力不足等）をグループ総合力を用いて解決していくことを目指しています。今後変化が予想されるデータセンター業界（地方分散化、ワットビット等）において、高いアンテナやリサーチスキルを持ち、加えて柔軟かつ迅速な実行力を有する人材を募集します。
- 当部門は、東芝グループ全体のデータセンター事業を取り纏めてワンストップで対応することをミッションとしており、全社横断および他社連携による新たな「型」を構築し、顧客を含めたエコシステムを形成することで最適なソリューションを提供していきます。 そのために東芝グループ全社から多様な人材を幅広く広く受け入れ、大きな成果が見込めるデータセンター事業の中核を担う人材を育成することで、全社成長戦略活性化を実現していきたいと考えています。
仕事内容
- 顧客との対話を通じて、顧客の求める最適なデータセンターのソリューションを提案し、設計を行う
- データセンターの構築のために、必要な社外パートナーとのエコシステムを構築する
- データセンター構築PJの初期フェーズにおいて、基本計画策定や設計コンサル業務を行う
- 受注後はシステム構築に向けた社内外の取りまとめ及びJOB進捗管理を行う
- 日々進化するデータセンターの最新情報を収集し、提案・設計から技術戦略の策定に参画する
やりがい・魅力
- データセンター事業立上げ及び拡大に係る全社横断活動を牽引し、経営トップ層や関係事業部等の営業、技術、建設、保守部門メンバーと連携する中で、エネルギー・インフラ・デジタル各分野における多種多様な業務を経験することができます。重要成長戦略の一翼を担いながら、自身にとっても大きな成長機会を得ることができます。
この求人は、株式会社東芝の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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