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総務部長(IPO準備推進)
給与
900〜1100万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 122日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
IPO準備の加速に伴い新設する総務・法務部の責任者として、総務・法務機能の構築から運用の定着までを主導します。株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備・改定、契約審査や法務相談への対応のほか、上場審査で求められる各種体制の整備を推進します。各管理部門や外部専門家と連携し、IPOに向けた社内体制の構築・強化に取り組みます。
応募資格
必須
- 総務部門における実務経験 5年以上
- 株式上場(IPO)準備における総務領域の実務経験
- 内部統制・規程整備等のコーポレートガバナンス対応経験
- 部門責任者またはそれに準ずるマネジメント経験
- 人事、財務経理、経営管理等の関係部署との円滑な折衝・調整力
- 学歴:大学卒以上
その他
- サステナビリティ、GX、資源循環、循環型社会等に関する知識・業務経験、または強い興味関心
- スタートアップ、ベンチャー企業、事業拡大フェーズ等、変化の大きい環境での就業経験
歓迎
- 上場企業または上場準備企業での勤務経験
- 株主総会運営等の実務知見
- サステナビリティ/環境分野への知見・関心がある方
求める人物像
- 当社のミッションに共感いただける方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 総務
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 総務部長総務・法務部の責任者ポジション
- 給与
- 900〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 年収 900万円〜1,100万円 ・月給:750,000円~916,000円給与は定常的に発生する残業手当などを含む想定年収年1回の昇給あり
- 手当
- 通勤手当入社一時金
- 勤務地
- 〒210-0867神奈川県川崎市川崎区扇町12-2東京都新宿区
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フルフレックス制度(標準労働時間:1日8時間)コアタイム無し
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間122日(2026年実績)完全週休二日制(土日祝)有給休暇:入社月に応じて入社当日から付与夏季休暇3日年末年始有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇その他(就業規則に基づく)
- 福利厚生
- 確定拠出型年金資格取得支援制度:TOEICなど、業務に関連する資格取得を会社が支援しています。
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(利用可能な屋外喫煙可能スペースあり)
- 就業場所の変更の範囲
- 勤務地は変更となる可能性があります。
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/02 20:06(1日前)
- 最終確認
- 2026/10/02 20:06(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 本ポジションは、IPO準備の加速に伴い新設する総務・法務部の責任者ポジションです。上場企業として求められるコーポレートガバナンスおよびコンプライアンス体制を見据え、総務・法務機能の構築から運用の定着までを主導していただきます。
- 具体的には、株主総会・取締役会の運営や議事録の管理、社内規程の整備・改定、契約審査や法務相談への対応を担っていただきます。あわせて、コンプライアンス体制および反社会的勢力排除の仕組みづくり、関連当事者取引の管理、機関設計の見直しなど、上場審査で求められる各種体制の整備も推進していただきます。
- 業務の推進にあたっては、財務経理・人事・経営管理等の各管理部門と密に連携し、全社的なリスク管理や情報管理の水準を高めながら、IPOに向けた社内体制の構築・強化に取り組んでいただきます。社内組織に加え、必要に応じて監査法人・証券会社・弁護士等の外部専門家とも連携するハイブリッド体制を想定しており、社内外のステークホルダー間の調整役としての役割も期待しています。
- 会社の基盤を守り、健全な成長を支える立場から、企業価値の向上と持続的な成長に直接貢献できる、やりがいの大きいポジションです。
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