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東京都のクラウドエンジニアの求人413件

PEG/Dev クラウドエンジニア

620〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のクラウドエンジニアの求人の中央値(550万円)より70万円高い

勤務地
東京都文京区
休日
・完全週休2日制(土日祝)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

プロジェクトを横断して、クラウドインフラの設計・構築・運用と、セキュリティ・非機能要件の実現を担うエンジニアの募集です。技術アーキテクチャの選定・推進・標準化や、インフラ基盤の最適化、共通基盤の構築、DevOpsを含む組織開発力の向上を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与620〜1200万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 会社のミッションである「Upgrade JAPAN」に共感し、大企業のDX推進に挑戦したい方
  • 顧客企業のビジネス領域にも関心を持ち、技術視点だけでなく「顧客視点」で問題解決に取り組める方
  • クラウド・インフラ領域における新しい技術のキャッチアップや、未経験の領域への挑戦を楽しめる方
  • 非エンジニア職やデータサイエンティストなど、異なる専門性を持つメンバーへもリスペクトを持って業務に取り組める方

募集要項最終確認 10/17

職種
クラウドエンジニア
雇用形態
正社員あり(3か月)
給与
620〜1200万円/年
給与の詳細
620~1200万円
手当
近距離手当25,000円/月
勤務地
東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階
働き方
・リモート可(上長承認)※フルリモートは妊娠や怪我等の特別な事情を除き原則不可。東京都文京区のオフィスの通勤圏内にお住いの方、もしくは内定受諾後に近郊へお引越しが可能な方のみご応募ください
勤務時間
・フレックスタイム制 実働8時間/1日(コアタイム 10:30~16:30)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝)・年末年始休暇(12月30日~1月3日)・年次有給休暇(採用時3日、3か月勤務後は7日付与、早期に消化した場合+2日)・慶弔休暇‐ 入社時有給休暇付与、有給休暇消化推奨制度
福利厚生
- フレックスタイム制または裁量労働制を採用している‐ 学術支援制度(https://note.com/jdsc/n/nc561350ca00d)- カフェテリアプラン制度(多様な福利厚生メニュー群のなかから、 年間36,000円相当のサービス・商品等の選択が可能)- 部活支援制度‐ 入社時有給休暇付与、有給休暇消化推奨制度- 書籍購入補助(全額)- セミナー参加費- 技術知見を用いた対外発表‐ Kaggle報奨金制度‐ 社内LLMの利用可能- 近距離手当(25,000円/月)- 結婚休暇&祝金/出産休暇/育休/産休/看護介護休暇- 健康診断- 産休/育休復帰お祝い金支給
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/05 01:51(104日前)
最終確認
2026/10/17 02:10(今日)

仕事内容

募集内容

  • AIを活用した国内DXを牽引する当社において、プロジェクトを横断した開発組織およびクラウドインフラ基盤を支えるエンジニアを募集します。

担っていただきたい役割

  • 各種プロジェクトにおけるクラウドインフラの設計・構築・運用、およびセキュリティ・非機能要件の実現(アプリケーションの品質・信頼性向上を支える基盤づくり)
  • プロジェクトを横断した組織横断での技術アーキテクチャ(マルチクラウド・IaC等)の選定と推進、維持、標準化
  • 開発活動における、社内外のステークホルダーとのコミュニケーション

主な開発環境

  • 言語: TypeScript, Go, SQL, Python, Ruby等
  • データベース: MySQL, PostgreSQL, BigQuery, Snowflake等
  • クラウド環境: Google Cloud, AWS, Azure
  • ソースコード管理: GitHub
  • プロジェクト管理: Jira, Notion
  • 情報共有ツール: Slack, Confluence

キャリアアップの上での特長

  • 戦略コンサルティングやデータサイエンスの領域でもスキルを身に着けることができます

主な業務内容

  • 当社では多様なビジネス領域に向けてプロジェクトを推進しており、それぞれのプロジェクトでのソフトウェアが下記のような異なる段階にあることが日常です。
  • プロトタイプ・試行錯誤の色彩が強い段階
  • 顧客の業務で使用される本番運用段階
  • 単一顧客向けから同一領域で広く使われるVertical SaaS的な運用開発の段階
  • プロジェクト毎、および組織全体のインフラ基盤の最適化や信頼性 (Reliability) を向上させ、様々な顧客に価値提供を続けるための、インフラ・非機能側面での戦略策定や共通設計(共通基盤)の構築、DevOps的な側面も含めた総合的な組織開発力向上をリードいただき、当社のクラウドインフラ・エンジニアリング側面での CoE (Center of Excellence) のような役割を担っていただきたいと考えています。

本ポジションの魅力について

  • 当社は、上場後の事業拡大に応じて技術課題が複雑化するという段階にあります。
  • こういった企業フェーズに対する課題解決はそもそも非常に困難・チャレンジングであると同時に、業界全体でも珍しい性質を有するものと感じております。
  • そういった取り組みへのチャレンジによる得難い経験は、今後のキャリアアップにもお役立ていただけるものと思料します。
  • また当社は、ソフトバンク・製造業/物流業大手・官公庁といった高いセキュリティ要件を持つ顧客を主要顧客としており、ISMS(ISO/IEC 27001)取得済み・プライバシーマーク取得を進める中で、上場企業水準のガバナンスとエンジニアリングの両立が求められます。単に動くだけではなく、監査・コンプライアンスに耐えうるクラウド基盤をゼロから設計・標準化していくような、技術力とガバナンスの双方を伸ばせる、希少な環境です。

この求人は、株式会社JDSCの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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