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光回線のアライアンス先開拓～営業戦略の企画立案
給与
28〜43.5万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容パートナーセールス
JCOM株式会社の光回線アライアンス先開拓～営業戦略の企画立案ポジション。BtoBtoC新規事業として、光回線をアライアンス先の通信事業者を通じて提供するための営業戦略を担当する。通信業界でのアライアンス営業経験3年以上が必須。東京勤務でリモートと出社を併用する。
仕事内容
- 当社のBtoBtoCの新規事業の推進業務を担当する。
- 光回線・インターネットをアライアンス先の通信事業者を介して集合住宅や個人宅に提供する。
- パートナー候補先の選定・調査を行う。
- アライアンス契約締結に向けたパートナー候補への提案活動を行う。
- アライアンス先のエンドユーザーや販売戦略を踏まえた商品設計を行う。
- アライアンス先を含めた営業戦略の企画立案・推進を行う。
募集背景
- 25年4月より新設された部署で、事業拡大を想定して体制強化を進めている。
- 経験とスキルを持つ人材を募集している。
部署構成
- 部長1名、専任部長2名、管理監督者7名、メンバー9名で構成される。
チーム構成
- ビジネス推進第1チーム：戸建向け電気通信事業者の対応。
- ビジネス推進第2チーム：集合住宅向け電気通信事業者の対応。
- ビジネス開発グループ：事務所・店舗向け電気通信事業者の対応、新ビジネス企画。
- 上記いずれかに配属予定だが、状況によりチーム編成が変更される場合がある。
この仕事の魅力
- 既存アセットを活用した新規ビジネスのため、1→10に向けた推進が可能。
- アライアンス獲得からサービス設計、営業戦略立案まで一気通貫で経験できる。
- 社内に成功体験があり、エンドユーザーのインサイトを想定しやすい。
- パートナー企業も通信事業者のため、BtoB／BtoC双方に価値提供できる。
キャリアパス
- 定期的な研修プログラムやキャリアコーチングで専門スキルを高められる。
- 将来的には上位グレードへのキャリアアップが可能。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 28〜43.5万円/月
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- パートナーセールス
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 通信業界でのアライアンス営業経験（3年以上）
- 顧客折衝、提案書作成、プレゼンテーションスキル
歓迎する経験
- 複数部門と連携しながらプロジェクトを推進した実務経験
- 新規事業立ち上げの実務経験
- 営業戦略立案の実務経験
待遇・福利厚生
- 出産育児・介護休業制度
- 定期健康診断
- 短時間勤務制度（一般）
- 社会保険・健康診断
- 福利厚生サービス加入
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人はJCOM株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はJCOM株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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