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社内SE インフラ企画開発(クラウド・SaaS・OA・NW等)
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日ただし一部シフト勤務あり）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
全社に対するIT戦略を踏まえ、クラウド活用、OA・ネットワーク・セキュリティインフラの企画・開発・保守を担当します。ご経験や志向に応じて、クラウドサービス・OAインフラまたはネットワーク・セキュリティインフラの分野やプロジェクト、システムを決定します。
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応募資格
必須
- システム開発における要件定義以上の業務工程、方式設計経験
- 自身が主体的にプロジェクト課題・リスクを乗り越えられたプロジェクト管理経験
- 技術のみならず円滑にプロジェクト推進できるリーダーシップ力、コミュニケーション能力、資料作成能力
【いずれか必須】
- OA関連システムの導入/更改/運用経験（2年以上）
- Microsoft365製品群の導入・構築・運用経験
- SalesForce、SmartDBなどのアプリケーション開発経験（要件定義・設計２年以上）
- IPネットワーク/音声基盤の企画・構築・運用経験
- ネットワークセキュリティの企画・構築・運用経験
- API連携基盤の企画・構築・運用経験
求める人物像
- 社内外と円滑にコミュニケーションをとり業務遂行できる方
- 好奇心、探求力が強く、自発的に行動できる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 期間の定めなし3か月
- 給与
- 640〜1150万円/年
- 給与の詳細
- 640万～1,150万円月給制月給 300,000円～※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。※月給300,000円～ 基本給275,000円等を含む/月※上記年収は法定外残業30時間分の時間外手当を含む/月年2回（4月、10月）年2回（6月、12月）
- 手当
- 時間外勤務手当休日勤務手当深夜勤務手当通勤交通費特別出勤手当住宅手当
- 勤務地
- 東京都新宿区（高田馬場オフィス）
- 転勤
- 変更の範囲：本社および全国・海外の会社の定める場所 ※1 ※2
- 働き方
- ※1 就業部署によりリモートワークを行う場所を含むリモートワーク制度・環境整備
- 勤務時間
- 9:00AM～5:15PM（休憩60分）※前後2時間程度の時差出勤の部門あり※育児・介護のための短時間勤務制度あり※一部変形労働時間制の部門あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日ただし一部シフト勤務あり）祝日・年末年始年次休暇：年間15日（毎年4月付与、勤続4年以上より21日/半日休暇、時間単位休暇取得制度あり）慶弔休暇転勤休暇海外出張休暇公傷病休暇私傷病休暇罹災休暇公務休暇褒章休暇産前産後休暇母性保護休暇生理休暇育児休業（有給期間あり）子の看護休暇介護休業介護休暇特別休暇
- 福利厚生
- 従業員持株会制度育児支援制度介護支援制度再雇用希望登録制度定年再雇用制度転勤・帰任時保育支援制度総合福祉団体定期保険団体定期（Bグループ）保険産業医常駐メディカルルーム（健康相談・保健指導）会員制福利厚生サービス（多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。）カフェテリア型福利厚生制度（自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。）退職金制度（確定拠出年金に加入していただきます。）リモートワーク制度・環境整備育児休業の有給期間あり妊娠中・育児のための短時間勤務制度（小学校卒業まで一日あたり最大90分）介護のための短時間勤務制度（5年間まで最大90分）高額保育費用補助支援制度無料心理カウンセリング（契約カウンセリングルームにて）
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 全拠点屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 業務の変更の範囲
- 変更の範囲：当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 変更の範囲：本社および全国・海外の会社の定める場所 ※1 ※2
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/10/13 06:38（20日前）
- 最終確認
- 2026/10/31 11:48（2日前）
仕事内容
職務内容
- 全社に対するIT戦略を踏まえた、クラウド活用、OA・NW・セキュリティインフラの企画/開発/保守業務を担当いただきます。
- ご経験や志向に応じて、担当いただく分野・プロジェクト・システムを決定いたします。
クラウドサービス活用・OAインフラ
- 従業員の業務を支えるローコードアプリケーション（SaaS系クラウド）、端末・OAインフラによる改善企画/開発/保守業務を担当いただきます。
- SalesForce/SmartDB/PowerPlatform/ServiceNowなどローコード基盤を用いた業務アプリケーションの開発、保守、ユーザー部開発の推進支援・統制
- M365Copilot/PowerPlatform(含 Copilot Studio)の新機能/既存機能の社内活用促進に向けた企画、方針/計画策定、運用管理
- 端末、OA関連システム（モバイルOA端末/業務OA端末/ファイルサーバ－/グループウェアなど）の改善企画、方針/計画策定、プロジェクト推進、運用管理
- 上記に伴う開発パートナーの管理、関係者調整、工程遷移時の品質評価および社内承認取得等
案件事例
- AzureやMicosoft365を活用した社内OA基盤全体の全社利活用推進や構築・保守運用。グループウエアや社内コミュニケーションツール導入・利活用推進
身につくスキル・経験
- 大規模な業務を支える上でのシステム開発、各種プラットフォーム開発、プロジェクトマネジメントの経験
主な関係者
- 社内（インフラ/アプリケーション開発担当、ユーザ部門）、社外（保守運用委託先・ステークホルダー）
ネットワーク・セキュリティインフラ
- 社内ネットワーク・セキュリティ・音声基盤・データ連携基盤の保守/開発業務を担当いただきます。
- 社内ネットワーク・セキュリティ・音声基盤（事務用/コンタクトセンター）・データ連携基盤（API）の企画・運用管理・改善
- システム更改、新規構築案件などの企画・方針/計画策定・プロジェクト推進
- 最新のネットワークアーキテクチャ/クラウド型コールセンタシステム/SASEなどセキュリティソリューション/API・データ連携システムの開発、保守、ユーザー部開発の推進支援・統制
- 上記に伴う開発パートナーの管理、関係者調整、工程遷移時の品質評価および社内承認取得等
案件事例
- データセンターネットワークの刷新、SD-WANやクラウドPBX等を踏まえたキャンパスネットワーク検討、SASE・ZTNA等更なるNWセキュリティの強化
身につくスキル・経験
- 大規模な業務を支える上でのSD-WANやSASE等キーテクノロジーの経験
主な関係者
- 社内（インフラ/アプリケーション開発担当、ユーザ部門）、社外（保守運用委託先・ステークホルダー）
配属想定部署
- システム本部のいずれかの部署
- ※グループ会社[日本カードネットワーク（JCN）］への出向可能性あり
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