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セールスエンジニア（物流設備機器）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
自社製品「システマストリーマーSAS」の商談で、お客様の物流課題や運用要件を整理し、設備構成・運用システムを提案します。営業部門や協力会社と連携し、仕様検討、作図、製作手配、現地での動作確認、検収、引き渡しまで技術面から支援します。
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応募資格
必須
以下のいずれかの経験をお持ちの方
- 機械設備、電気設備、物流設備、生産設備、自動化設備等に関する業務経験
- 技術営業、セールスエンジニアの経験
- 設備設計、設備導入プロジェクト、設備導入・現地対応に関する経験
歓迎
求める人物像
- お客様の課題を丁寧に聞き、技術的な解決策を考えることが好きな方
- 社内外の関係者と協力し、案件を前に進められる方
- 新しい技術・商品知識の習得に前向きな方
- 提案から導入まで一貫して関わり、成果を実感したい方
応募について
- ※マテハン業界や自動倉庫の経験は必須ではありません。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- セールスエンジニア・プリセールス
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）
- 給与
- 500〜850万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜850万円 内訳：月給27万円～＋各種手当＋賞与 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
- 手当
- 各種手当
- 勤務地
- 103-6113 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング
- 働き方
- 9時00分～17時45分（所定労働時間：7時間45分 休憩：60分） ・フレックス制度：有（コアタイム：11:00～15:00） ・リモートワーク：可
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分（所定労働時間：7時間45分 休憩：60分） ・フレックス制度：有（コアタイム：11:00～15:00） ・リモートワーク：可
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日
- 福利厚生
- 定期健康診断企業年金基金従業員持株会制度保養所(保有・契約)等
- 社会保険
- 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 受動喫煙対策
- 事業所内全面禁煙
- 選考の流れ
- 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/07/02 12:54（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 23:42（1日前）
仕事内容
物流現場の自動化を支える自動倉庫システムの提案・導入支援を担う
- 【物流設備機器セールスエンジニア（技術営業）】
- 物流業界の人手不足や効率化といった社会課題に対し、自社の設備機器を最適なソリューションとして提案する仕事です。
- 営業と連携しながら、お客様の物流課題を整理し、設備仕様の検討から提案、見積、作図、導入、引き渡しまで一貫して携わります。
- 営業、技術、システム、施工管理などの経験を活かしながら、お客様に近い立場で課題解決に取り組めるため、自身の提案や判断が直接成果につながるやりがいを感じられます。
業務内容：
- 成長分野である物流ソリューション事業をさらに強化するため、自動倉庫システムの提案・導入支援を担うセールスエンジニアを募集します。
主力製品
- シャトル台車式立体自動倉庫システム 「システマストリーマーSAS」
導入実績
- シャトル台車式自動倉庫システムとして約700基の納入実績
主な業務：
- 自社製品「システマストリーマーSAS」の商談において、お客様へのヒアリングを通じて物流課題や運用要件を整理し、最適な設備構成・運用システムを提案します。営業部門や協力会社と連携しながら、提案内容の具体化や仕様検討を行い、案件の実現に向けて技術面から支援します。
- ①・提案・営業支援
- お客様との打合せ・要件整理
- 設備機器の選定・構成検討
- 見積作成・積算
- 提案・仕様説明
- ソフトウェア会社との仕様調整
- ②・設計・手配・導入支援
- AutoCAD等による作図
- 仕様確定・製作手配
- 上位倉庫管理システムとの連携調整
- コンベア等の周辺設備との接続
- 現地での動作確認・総合試験
- ③・引き渡し
- お客様への操作・取扱説明
- 検収立会い
- 設備の引き渡し
- 関係部門・協力会社との調整
部門の魅力：
- 社会課題の解決：物流現場の人手不足や効率化に、自社の設備とシステムで貢献できます。
- 幅広い技術領域：物流、制御、電気、機械、建築設備など、多分野の知識・経験を身につけられます。
- 顧客に近い技術職：提案から導入・引き渡しまで担当し、お客様の反応を直接感じられます。
- 成長分野での挑戦：物流現場の自動化提案を通じて、既存市場の深耕と新たな用途・顧客の開拓に関われます。
入社後の育成・キャリアイメージ
- 1年目 製品・物流業務の基礎を学び、先輩社員との同行を通じて、ヒアリング、積算、作図、現地対応の進め方を習得します。
- 2～3年目 経験や習熟度に応じて、主担当として顧客折衝から導入・引き渡しまで案件を推進します。
- 将来的には プロジェクトリーダー、技術営業の専門職、新規ソリューションの企画・事業推進、マネジメントなど多様なキャリアを目指すことができます。
この求人は、株式会社イトーキの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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