インフラエンジニア（構築・運用）

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

インフラエンジニア

雇用形態

正社員 ショート正社員（試用期間3か月） ※ショート正社員とは、育児や介護、ご本人の希望にて時短勤務を希望される方へ適用しており、正社員と同様の 待遇・評価制度・福利厚生などが適用されます。 ※最大2時間（30分単位）まで勤務時間の短縮が可能です。※契約期間：入社から最大5年間まで（初回3カ月契約、以降6カ月契約）

給与

32.5万円/月〜

給与の詳細

・月給： 32.5万円以上＋諸手当＋残業代別途支給＋インセンティブ賞与（年2回）※上記はフルタイム（8時間）勤務の給与額です。短縮時間に応じて支給額が異なります。・インセンティブ賞与お客様との契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。昇給あり 年2回

手当

交通費上限：100,000円家族手当対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用

勤務地

北海道宮城県千葉県埼玉県東京都神奈川県静岡県愛知県岐阜県三重県京都府大阪府奈良県兵庫県広島県福岡県

働き方

リモート勤務時は、9:00～17:00に勤務時間を延長。

勤務時間

基本勤務時間：9時00分～18時00分(うち最大2時間を短縮調整可能)※参加プロジェクトにより、勤務調整を行わせていただきます。■勤務例・オフィス出社時は、9:00～16:00で勤務。リモート勤務時は、9:00～17:00に勤務時間を延長。・参加プロジェクトに合わせて調整し、9:30～16:30で勤務。

年間休日

120日

休日・休暇

年間休日120日年次有給休暇土日・祝日休み※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります年末年始休暇（5日）※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります慶弔休暇有給休暇（全社平均取得日数：14.38日/年・取得率：86.9％）産前・産後休暇育児休暇（取得率：女性100％、男性91.2％）傷病休暇年次有給休暇が全て消化済みの場合のみ1年間に5日間、自身の疾病療養のために有給休暇を取得できます。子の看護休暇失効有給積立制度

福利厚生

社割・社内販売マルチクラウド環境を利用したサポート＆トレーニング動画学習アプリ・e-ラーニングすまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金などの支給制度）iPhone貸与カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます）関東ITソフトウェア健康保険組合加入

社会保険

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

経験年数

1年以上

選考の流れ

「この求人にエントリーする」ボタンから、ご応募ください。

掲載日

2026/07/04 17:59（105日前）

最終確認

2026/10/16 13:39（1日前）

仕事内容