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営業
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
営業メンバーとして入社し、業績によって熊本拠点の立ち上げに携わるポジションです。ITソリューションの提案や案件獲得、顧客課題のヒアリング、提案、見積作成、クロージングなどを行います。顧客企業への提案や、クライアントに常駐するエンジニアのフォローも担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
IT業界での法人営業経験1年以上かつ 以下条件に当てはまる方
- 将来は熊本へのUIターンをお考えの方
- 熊本県在住で2～３年後には熊本で活躍されたい方
歓迎
- 人材営業経験がある方
- 管理職またはリーダー経験がある方
- リーダーまたは管理職経験がある方
求める人物像
- チームで何かを成し遂げたいと意欲の高い方
- 自分を成長させたい！と向上心の強い方
- 他部署や関係者とつながりを大切にし周りを巻き込んで仕事のできる方
- 周囲の人のために動ける方
- 全体を俯瞰し、チーム全体の目標達成に導こうと意欲的な方
- 拠点開設の立ち上げに興味のある方
- 将来地元に戻って活躍したいと考えている方
- 営業、エンジニアのキャリアパス、働く環境の創造に興味のある方、将来、管理職を目指したい方
- 当社独自のソリューション作りと展開に興味のある方
募集要項最終確認 10/29
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員 （試用期間3か月）
- 採用区分
- キャリア入社
- 役職
- 管理職（営業所長、支店長）
- 給与
- 408〜702万円/年
- 給与の詳細
- ＜想定年収＞408万円～702万円＜賃金形態＞月給制 月額：340,000円～545,000円＜賃金内訳＞基本給300,000円～ ＋ その他固定手当10,000円 ＋ 固定残業手当30,000円※固定残業時間10時間0分/月～6時間0分/月）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給昇給あり 年2回 4月、10月（人事評価制度に基づく）
- 手当
- 交通費上限：100,000円家族手当配偶者1万円、子5,000円、親3,000円
- 勤務地
- 〒810-0001 福岡県 福岡市中央区 天神1-12-1 日之出福岡ビル10F
- 転勤
- ※将来的に熊本拠点の立ち上げに伴い、熊本県内への異動・配属を想定しています。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 基本勤務時間：9時00分～18時00分残業月平均10時間/管理職も積極的に育休・産休取得/プラチナくるみんプラス認定獲得
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日124日 + 取得必須有給5日間完全週休2日制（土日）・祝日休み年末年始休暇（5日）慶弔休暇有給休暇（取得率：88％）産前・産後休暇（実績あり）育児休業（取得率：女性100％、男性91.1%）最大3歳になるまで取得可能出生時育児休業 （産後パパ育休・限度28日）子の看護休暇 （有給：年間5日）子の行事休暇 （有給：年間2日）セルフケア休暇（有給：月1日 対象：不妊治療・ホルモン治療）傷病休暇年次有給休暇付与前や全て消化済みの場合に1年間5日間、自身の疾病療養のために有給休暇を取得できます。アニバーサリー休暇、バースデイ休暇、ボランティア休暇（年次有給休暇取得奨励）リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与）失効有給積立制度
- 福利厚生
- 確定拠出年金(401K)すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金などの支給制度）寮完備（自己負担30,000円／月・対象者のみ）社長賞表彰CDP制度（社内公募制度）iPhone貸与カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます）社割・社内販売
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- 応募方法 | 「この求人にエントリーする」ボタンから、ご応募ください。■書類選考■1次選考 （面接・適性検査）■リファレンスチェック(必要に応じて実施する可能性があります)■2次選考 (対面またはWeb面接)■内定
- 掲載日
- 2026/10/26 14:55（3日前）
- 最終確認
- 2026/10/29 02:39（今日）
仕事内容
仕事内容
- 入社時は営業メンバーとして入社いただき、業績によって熊本拠点の立ち上げに携わっていただきます。その後は、営業職または管理職（営業所長、支店長）としてご活躍いただくポジションの募集です。
職務詳細
- 当社が有するITソリューションの提案から案件獲得をプリセールスと協力し、顧客課題のヒアリングから提案、見積作成、クロージング、発注・検収処理等を行います。
- 顧客企業のマッチングを図り、顧客の抱える問題解決に貢献する仕事です。
- 案件獲得に向け、訪問/WEB/電話などの方法でお客様と接点を取っていただき、ヒアリングから提案、クロージング、契約後のアップセルを行います。自社所属のエンジニアのスキル、キャリアパスなどを考慮し、お客様のニーズに合ったエンジニアを提案。また、お客様の課題解決とエンジニアのキャリア形成も行い、やりがいがあります。
- エンジニアが活躍する勤務先を訪問したり、1ヶ月に1回ほど面談を行なうなどして各クライアントへ常駐しているエンジニアのフォローを行います。
- その他、当社が有するITソリューションの提案から案件獲得をプリセールスと協力し、顧客課題のヒアリングから提案、見積作成、クロージング、発注・検収処理等を行います。これらに付随した提案書、見積書作成等の事務処理があります。労務、人材育成、労働法、ITインフラに関する各種知識など、専門性を身につけることができます。
この求人は、株式会社アイエスエフネットの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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