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東京都の社内SE・情報システムの求人757件

情報システム部門マネージャー候補 SaaS・IT基盤(M365等)

700〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の社内SE・情報システムの求人の中央値(568万円)より132万円高い

勤務地
東京都西東京市
休日
休日:土曜、日曜、祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

インテージグループの全社IT基盤を担う情報システム部門で、Microsoft365やSaaSを中心とするユーザー向けサービス領域の運用高度化およびセキュリティ強化をリードします。各種SaaSの導入・運用・統制、ITセキュリティ施策や全社ITポリシーの策定・運用、ユーザー部門との折衝などを担います。4〜5名規模のチームマネジメントおよび組織強化も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜1000万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 以下のようなご経験をお持ちの方、大歓迎です!

    • 情報セキュリティポリシーの策定・運用経験
    • ISMS/内部統制対応の経験
    • ゼロトラスト/クラウドセキュリティの知見や関連業務への関与経験
    • 複数SaaSの統合運用経験
    • 新サービス導入プロジェクトの経験
    • 生成AIなどの最新IT技術について、業務への活用や導入検討に関与した経験
    • チームリーダー以上のマネジメント経験

求める人物像

  • 「運用だけ」から脱却し、IT戦略や企画に関わりたい方
  • SaaSやクラウドを軸に市場価値を高めたい方
  • セキュリティ領域にも踏み込み、横断的なスキルを身につけたい方
  • 事業や全社最適の視点でITに関わりたい方
  • マネジメント経験を活かし、組織づくりにも挑戦したい方

使用ツール

募集要項最終確認 10/19

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員
役職
情報システム部門マネージャー候補チームマネジメント(4〜5名規模)および組織強化マネージャー候補として組織づくり・チームビルディングに携われる
給与
700〜1000万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜1,000万円 700万~1000万(賞与を含む) 待遇:弊社内規定に基づく一般職または幹部職 賞与:約4.3ヵ月/年 (全社平均、標準評価時 支給額は各期の業績によって変動有) 諸手当等:交通費別途支給
手当
交通費
勤務地
東京都西東京市谷戸町2-14-11
転勤
本社および各事業所
働き方
※リモートワーク有週2出社推奨 週3リモート
勤務時間
会社就業規則通り、フレックスタイム制度 (7.5時間/日目安)コアタイム無し 固定残業:なし  残業した分だけ支給される 2024年度 月平均13.7h
休日・休暇
休日:土曜、日曜、祝日休暇:福利厚生欄参照のこと有給休暇以外に、有給の年始年末休暇。
福利厚生
退職金制度。研修受講支援制度。資格取得報奨金。各種スポーツクラブ、健保保養所。
社会保険
社会保険:完備
受動喫煙対策
室内全面禁煙※4階に喫煙スペースあり(野外)ひばりが丘
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
本社および各事業所
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/01 06:21(111日前)
最終確認
2026/10/19 19:43(1日前)

仕事内容

業務内容

  • インテージグループの全社IT基盤を担う情報システム部門にて、Microsoft365やSaaSを中心としたユーザー向けサービス領域の運用高度化およびセキュリティ強化をリードしていただきます。単なる運用にとどまらず、全社の生産性向上や働き方改革を支えるIT戦略の実行・高度化を担う中核ポジションとして、関係部門やメンバーと連携しながら、企画・設計・統制まで一貫して関与いただくポジションです。

具体的な業務内容

  • Microsoft365(Exchange/Teams/SharePoint等)の運用・管理、利活用推進
  • 認証基盤/メール基盤の設計・維持管理
  • 各種SaaSの導入・運用・統制(選定〜定着まで)
  • ITセキュリティ施策の実行(統制・管理部門と連携したグループ横断での主導)
  • ベンダーコントロールおよび外部パートナーとの連携
  • 全社ITポリシー/ガイドラインの策定・運用
  • ユーザー部門との折衝、課題解決支援
  • チームマネジメント(4〜5名規模)および組織強化

募集ポジションの魅力

  • グループ12社の働き方・生産性を左右するIT基盤の中核ポジション
  • SaaS×セキュリティという市場価値の高い領域で専門性を高められる
  • 運用に閉じず、IT戦略・ルール策定・全体最適の意思決定に関与可能
  • 生成AIなど新技術の導入・活用にも積極的に関われる環境
  • マネージャー候補として組織づくり・チームビルディングに携われる

この求人は、株式会社インテージの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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