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シニアプロダクトマネージャー
給与
700〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容プロダクトマネージャー
執行役員CPO直下で、主力プロダクト「Re:lation」の事業戦略・プロダクト戦略の立案と実行を担うシニアプロダクトマネージャーです。AIエージェント製品や新規SaaSの立ち上げ、プロダクトマネジメント組織の統括にも携わります。組織拡大に伴うプロダクト開発部長候補として、経営視点で事業と組織の成長を推進します。
業務概要
- 入社後は、執行役員CPO直下で、既存主力事業「Re:lation」の事業戦略・プロダクト戦略の立案と実行にコミットしていただきます。
- 将来的には新規SaaSの立ち上げや、プロダクトマネジメント組織の統括を担うことを期待しています。
具体的な業務内容
- ビジネスコミュニケーションSaaS「Re:lation」の事業戦略立案と実行(中長期ロードマップ策定、KGI/KPI設計、優先順位付け)
- LLMをベースとしたAIエージェント製品の新規開発(企画から実装、新収益モデルの設計まで)
- 新SaaSの立ち上げ(PoC進行中の新領域プロダクトの企画・開発を主導し、0→1の探索から事業化まで)
- スクラムを用いたアジャイル開発の推進(仮説検証サイクルの主導)
- プロダクトマネジメント組織のマネジメント・組織開発(PM活動の統括と育成、経営陣との戦略意思決定)
開発チームの特色
- 組織が情報を公開し、意思決定プロセスが公正かつ公開されている。
- 上下関係が少なく、全員が意見を自由に言えるフラットな組織である。
- エンジニアが新しい技術を試したり、技術的な決定を下す自由度がある。
- エンジニア内外含めて、メンバー同士でリスペクトをしあう環境がある。
募集要項最終確認 9/24
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/24
- 最終確認
- 9/24
応募資格(必須)
- プロダクトマネージャー(または同等の役割)として3年以上の実務経験
- 事業戦略・プロダクト戦略の立案から実行までを一貫して主導した経験
- エンジニアと連携してプロダクト開発を推進した経験
- 経営層/事業責任者との合意形成・連携経験
歓迎する経験
- 複数のプロダクトマネージャーやエンジニアのピープルマネジメント経験
- LLM・AIエージェントを活用したプロダクトの企画・開発経験
- 新規プロダクトの0→1立ち上げ経験
- スクラム/アジャイル開発の推進経験
- デザイナーやエンジニア出身で、仕様設計や顧客分析の知見がある方
待遇・福利厚生
- ディスプレイ台、キーボード、マウス購入費負担
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日125日以上
- 従業員持株会
- 慶弔見舞金
- 永年勤続表彰制度
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社インゲージの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社インゲージの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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