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オペレーション担当_Xard
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
当社の主力プロダクト「Xard」に関わるオペレーション担当として、クライアントのカード業務、カード会社からの問合せ対応、請求・精算、実績集計、国際ブランドの申請業務などを担当します。事務業務の実行に加え、業務フロー構築や業務改善にも携わるポジションです。Xard事業部のオペレーション部に配属となります。
応募資格
必須
- 金融/決済業界（銀行、クレジットカード会社 等）での勤務経験がある方
- IT業界もしくは金融/決済業界（銀行、証券、クレジットカード等）でのオペレーション業務/業務企画/業務管理のうち、いずれかの経験（1年以上）
- Office製品（Excel,Word,PowerPoint等）/Webツール（Slack,freee,Google Meet等）を業務で利用したご経験
求める人物像
- インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
- 手当
- 在宅勤務手当毎月3千円交通費リモートワーク支援制度書籍購入制度毎月上限1万円資格取得/維持支援制度セミナー参加費補助引越し費用補助
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F
- 働き方
- フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。
- 勤務時間
- 職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。9:30～18:30（フレックスタイム制もあり）フレックスタイム制の場合、標準労働時間1日8時間、コアタイムなしフレックスタイム制の場合、勤務時間は従業員の決定に委ねる所定時間を超える労働あり休憩時間60分フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。
- 休日・休暇
- 土曜日/日曜日/祝日年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）年末年始休暇（5日）病気休暇（3日）その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
- 福利厚生
- リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）健康診断従業員持株会オンボーディング/社内研修サークル活動支援制度全社交流イベント書籍購入制度（毎月上限1万円）ベネフィットステーション資格取得/維持支援制度 ※セミナー参加費補助 ※引越し費用補助 ※※対象者規定あり
- 社会保険
- 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/08/04 00:12（59日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 15:43（今日）
仕事内容
業務内容
- 当社の主力プロダクト「Xard」に関わる、オペレーション担当を募集しております。 事務業務の実行はもちろん、業務フロー構築や業務改善にも携わっていただけるポジションです。
オペレーション
- クライアントのカード業務関連オペレーション業務
- カード会社からの問合せ対応業務（電話）
- 請求・精算関連業務
- 実績集計業務
- 国際ブランド（Visa、JCB）の各種申請業務
- その他社内のサポート等
組織について
- Xard事業部のオペレーション部に配属となります。
- Xard事業部：
- ビジネス開発部：部長1名・マネージャー4名・メンバー6名
- エンジニアリング部：部長1名・マネージャー4名・メンバー34名
- オペレーション部：部長1名・マネージャー1名・メンバー 7名
- プロダクト企画部：部長（兼任）・マネージャー1名・メンバー3名
- ※社員平均年齢：35.3歳
- ※2026年7月1日時点
魅力・得られる経験
- 専門領域でのマルチタスク力 営業やシステム部門などと横断的に連携し、単なる事務にとどまらず、オペレーションのプロフェッショナルとして幅広い経験とスキルが身につきます。
- フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。 チームはもちろん、会社全体で育児中の社員が多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働くことができる環境です。
この求人は株式会社インフキュリオンの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 事業企画・事業推進｜次世代事業リーダー候補
- プロダクト推進部_カスタマーディベロップメント企画推進_G
- 導入部 オープンポジション
- オペレーションデザインリーダー候補
- CS・VOC活用推進担当
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社インフキュリオンの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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